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楼主: chinateaveller
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Q&A员工能否以怀孕为由要求恢复已协商解除的劳动关系?

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发表于 2015-5-6 13:13:53 |只看该作者
看看解答。
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发表于 2015-5-7 22:36:12 |只看该作者
确定事实,按照法律来办程序
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发表于 2015-5-9 16:46:22 |只看该作者
好早的帖子,经典案例。) s+ F) _/ a' J: D$ u4 ^2 ?. x! Y4 p
即便是双方都知道女职工怀孕了,女职工提出离职,也是没有赔偿金的,如果以36条规定协商解除是要支付经济补偿金的,但恢复劳动关系是不会得到支持的。
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发表于 2015-5-19 08:26:37 |只看该作者
我觉得会得到支持。
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发表于 2015-6-3 16:51:40 |只看该作者
双方协商一致的情况下解除的劳动关系,因此不能恢复已协商解除的劳动关系。
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发表于 2015-6-4 12:47:36 |只看该作者
过来学习的
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发表于 2015-6-5 17:19:44 |只看该作者
这个情况真的值得学习。
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发表于 2015-6-12 10:09:06 |只看该作者
学习一下
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发表于 2015-7-14 17:28:15 |只看该作者
已经协商解除合同基础上才知道怀孕,用人单位无需恢复劳动关系。
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发表于 2015-8-5 08:57:25 |只看该作者
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