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招聘岗位的工资低于市场价,有时候比较头痛,你说工资调整,那么在职人员几乎差不多的工资,也需要进行调整,那老板会同意吗?你有理由去打破这个局吗?有时候只能拖在用人部门一段时间,明摆的问题不去解决,感觉自己真的被社会磨平了棱角。 |
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