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楼主: ricaln

[招聘录用] 这样的两种求职者，你会选择哪一个？

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sdkjrzb

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41楼

发表于 2012-6-27 09:39:11 |只看该作者

基本上还是处于考虑人力成本的需要。

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江南一叶桃

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42楼

发表于 2012-6-27 10:43:48 |只看该作者

一般倾向选择已育

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小猪看报

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秀才

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43楼

发表于 2012-6-27 10:51:16 |只看该作者

我会选择A：企业需要注入新鲜血液，给年轻人一个成长的机会，A的工作经验虽少，但是有激情，如果公司给予培养重视，A的潜能比B强，A执行力会很强的。相对B来讲:复出上班，重点会放在家庭，虽然稳定，工作会分心，实际产出肯定比A少。

今天黑郁闷，本想发一长篇大论，结果被称为内容有非法文字信息，发表失败... ...

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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crazyhero

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44楼

发表于 2012-6-27 12:10:49 |只看该作者

两种都选择A
B 乍一看是年龄偏大可是未必稳定也不一定真的比新人有工作热情

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绿萝兰hjy

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贡士

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45楼

发表于 2012-6-27 12:34:15 |只看该作者

具体还是要看招聘的岗位，已婚已育也未必稳定，有些未婚未育的还更有激情，对工作更投入，岗位的匹配度更重要。

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晴(sunny)

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46楼

发表于 2012-6-27 13:30:45 |只看该作者

初步来看会选A，但具体需要结合企业用人及具体岗位工作内容与性质，及对人员性格、能力等要求。
如，招聘岗位需要经常加班、出差，有家有孩子的一般是不可以的。
如，招聘岗位需要创造性与创新意识，年龄大的人普遍会差一点（非绝对的）。

总之，招聘要想做好不太容易的，即要读懂公司，结合实际，又要会进行分析，了解面试者的意图。

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