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楼主: 萧然1983

[原创] 萧然：从HR工作谈诚信危机

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萧然1983

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31楼

发表于 2012-7-25 14:26:09 |只看该作者 |楼主

zzlrhr 发表于 2012-7-25 13:44
6 Y0 B& C0 j0 U( E) W/ v其实这个问题说大了是个社会问题，现在的社会过于浮躁，物质、金钱等利益至上，导致社会扭曲变形，非常浮躁 ...

遇到公司政策性调整的问题，最好提前出个通知，这样HR在工作过程中就会减少很多阻力。有时候同一件事情，不同的处理方式，结果也会不同。

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疼疼

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33楼

发表于 2012-7-26 16:34:12 |只看该作者

好贴子，支持一下，我们做为HR一定要审视自己，从我做起，共同为这个行业的发展建立规范的游戏规则。否则终有一天轮到我们自己。

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无尽的小草

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34楼

发表于 2012-7-30 14:03:38 |只看该作者

比起诚信，更多的可能是不好意思拒绝别人。

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tk810095212 也有道理。发表于 2012-8-11 11:18 回复

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sally_ai

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35楼

发表于 2012-8-1 14:41:02 |只看该作者

现在无论哪个地方都有这样的现象，有时候也觉得很无奈、。。。

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方向与坚持

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36楼

发表于 2012-8-2 16:07:33 |只看该作者

诚信为本！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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小猪看报

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37楼

发表于 2012-8-6 13:38:30 |只看该作者

诚信很重要

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sorryme

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38楼

发表于 2012-8-7 09:43:56 |只看该作者

西安的情况是这样的啊？
汗哦。
不过现在很多所为的人才，其实只是-才，不能算的上-人，因为一点做人起码的东西都没有

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森林里的虎虎

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39楼

发表于 2012-8-7 15:18:02 |只看该作者

深有感触啊，怎样才能做好呢

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傻头傻脑

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40楼

发表于 2012-8-7 15:39:05 |只看该作者

哪里都会遇到这样的问题，凡是淡定。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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