能说与会干哪个更重要？

快乐东方

低调做人，高调做事。。。

萧然1983

萧然是中立能说也要能干~

gbgood

我认为干重要

第十二

虽然现实中能说得人比较吃香，但是我更想在现实中和能干的人合作，也更愿意与能干的人一起共事

梅子黄时雨HR

能说，更要会干才行哦

忆思

本人认为会干的才是有真材实料的，但是说也很重要，会说才能充分表达自己的意愿。

山村牧童

首先必须会干，没有真才实学一切都是“浮云”！当然，会干的同时 会说 更能有提升晋升的机会。以上拙见，如有不妥，请指导！

葵花烂漫

支持能干者！有一句话说得好：沉默是金，当然并不是一言不发的。
这些技术较硬的人群，一般都是十分敬业、十分专业的，一方面可以加强他对公司的忠诚度，另一方面可以提高公司的业绩、信誉度等。这对公司来讲是十分重要的。
他们的表达能力是有些欠缺，那是因为他们都一门心思的专注到工作上来了，哪有那么多精力讲很多话？这也是他们本身职业所需。相信长时间来讲，踏踏实实做事的人更容易受公司青睐！

yaoming3

我努力做个会说的吧。不会说是我的弱项。

碧池生春草

HR也要关于推销自己，能说最起码能让别人认识你，说服别人接受你的观点，思想统一才好办事，而且，就HR来说，也需要整体协作，也不是靠谁一个人能干就能把所有的工作做了。