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楼主: 雄雄琪琪

今晚公司炒了一个13年的高管

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lingnanju0215

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21楼

发表于 2012-8-2 08:46:42 |只看该作者

像我们公司也是啊，市场开发初期，一个个摩拳擦掌成为销售经理，但当市场进一步开发时，他们的能力达不到公司的要求，或主动或被动的离开了公司。。。能力，要随着公司的需求而不断提升啊，不然淘汰是必然的结局啊。

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奋斗小鸟

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22楼

发表于 2012-8-2 08:47:02 |只看该作者

，给别人打工，看别人眼色，职场上必不可少的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dd6052

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书生

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23楼

发表于 2012-8-2 09:15:42 |只看该作者

所以只有自己强大才是真的强大

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dolala999

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24楼

发表于 2012-8-2 09:57:16 |只看该作者

高管被淘汰是因为跟不上公司的发展步伐

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狼子

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25楼

发表于 2012-8-2 11:31:05 |只看该作者

雄雄琪琪发表于 2012-8-1 20:09
, a' [$ }* |- s ~* Q7 {# A( ?嗯，是啊，给了几十万。

你们大老板够狠的

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lunhui1986

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26楼

发表于 2012-8-3 11:05:26 |只看该作者

其实更应该挖掘一下老陈的离职原因，更值得我们学习和反思啊！

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27楼

发表于 2012-8-3 12:03:40 |只看该作者

真正的原因只有老板知道。

善于观察，慎于选择，敢于出手。

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会元

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28楼

发表于 2012-8-3 15:11:50 |只看该作者

只有老板无可替代，其他人都要做好随时走人的准备；
没有危机感，那你离淘汰也不远了

即便是在最开朗的日子里，也是光明、现实与黑暗的三位一体

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雄雄琪琪

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29楼

发表于 2012-8-3 20:34:03 |只看该作者 |楼主

lunhui1986 发表于 2012-8-3 11:05 : u* Y8 g9 _& b. k- @
其实更应该挖掘一下老陈的离职原因，更值得我们学习和反思啊！

原因比较错综复杂的。不过我这个小HR，只知道老陈被炒的一个原因是不懂得“擦鞋”！！！

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30楼

发表于 2012-8-3 21:04:58 |只看该作者

这个让我想起了我看到的一篇文章《不可替代的诅咒》。

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