1 2 345 6 7 / 7 页下一页

返回列表

楼主: 雄雄琪琪

今晚公司炒了一个13年的高管

[复制链接]

一路向北001

4 主题	6 听众	726 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 35 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-6-2
最后登录: 2012-9-16
积分: 726
精华: 0
主题: 4
帖子: 75

31楼

发表于 2012-8-3 23:26:57 |只看该作者

年资长并不代表公司需要的就多。

还是要看自己是否能适应公司的发展。如果公司还跟13年前一样，当然可以继续呆着；但公司会有13年都保持同样状态的么？不进步么？员工是不是该做点选择？

如果公司进步了，员工没进步，是不是该公司做点选择呢？

周末，周末。。。睡个懒觉先。。。。

使用道具举报

幸福的小风筝

4 主题	5 听众	4654 积分

解元

Rank: 12

签到天数: 415 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2011-11-16
最后登录: 2014-1-7
积分: 4654
精华: 0
主题: 4
帖子: 644

32楼

发表于 2012-8-5 15:22:15 |只看该作者

确实有点可惜，不过离职前至少要先给其找到合适的下家单位
一般像合资企业或者外企的公司做事风格应该不会太绝吧

这论坛升级的，都不想再来了，还是喜欢原来的界面布局

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

ziyang861123

0 主题	6 听众	851 积分

秀才

Rank: 5 Rank: 5

签到天数: 15 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2012-7-26
最后登录: 2012-11-6
积分: 851
精华: 0
主题: 0
帖子: 52

33楼

发表于 2012-8-6 14:54:25 |只看该作者

0000这种公司没什么意思算了吧

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

使用道具举报

小言2003

0 主题	6 听众	166 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 31 天

[LV.5]常住居民I

注册时间: 2012-7-30
最后登录: 2014-12-18
积分: 166
精华: 0
主题: 0
帖子: 67

34楼

发表于 2012-8-6 23:53:25 |只看该作者

仅仅是因为考勤吗？应该还是有些不被人知道的原因吧。

使用道具举报

莉香公主

2 主题	4 听众	1884 积分

举人

Rank: 8 Rank: 8

签到天数: 133 天

[LV.7]常住居民III

注册时间: 2006-11-17
最后登录: 2012-8-31
积分: 1884
精华: 0
主题: 2
帖子: 157

35楼

发表于 2012-8-7 08:21:36 |只看该作者

半年缺勤6天，这样的工作态度就让人有点渗，责任心肯定要大打折扣，我也是痛恨这种人的。要呆就好好呆好好做，不要倚老卖老，谁也没有责任养你一辈子，干得久，公司开了工资的，又不是免费干。好些公司人家还有几十年如一日工作的，老板照样爱护得不得了的员工。一句话，态度决定一切，我赞成这种做法。

使用道具举报

showmax

0 主题	5 听众	437 积分

书生

Rank: 3 Rank: 3 Rank: 3

签到天数: 29 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间: 2009-7-26
最后登录: 2016-1-28
积分: 437
精华: 0
主题: 0
帖子: 62

36楼

发表于 2012-8-7 10:07:31 |只看该作者

现在不会有员工会奢望在一家合资企业干到退休吧？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

使用道具举报

lzg2001

0 主题	6 听众	1万积分

会元

Rank: 19

签到天数: 674 天

[LV.9]以坛为家II

注册时间: 2010-3-22
最后登录: 2015-12-18
积分: 10606
精华: 0
主题: 0
帖子: 839

37楼

发表于 2012-8-7 10:44:50 |只看该作者

高管缺勤,在很多管理松散的企业很常见,我所在的公司也一样,经常提早离开公司,秘书代打卡.但公司明文规定不允许出现这样的情况,但做为下属没人敢说.而象楼主提到的老陈,长期为公司服务,最后被扫地出门,这样的事,在我公司也很常见,曾有服务了二十多年的,最后一样被公司炒掉.所以,还是那句话,社会很现实,企业永远不是你的家.要活到老学到老,保持自己的竞争力.

使用道具举报