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楼主: 萧然1983

[原创] 萧然：绩效实战知识（第二期）绩效导入期

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candy融

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61楼

发表于 2012-8-26 14:30:41 |只看该作者

做绩效过于在意形式、在意惩罚，适得其反。

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天堂鸟11

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62楼

发表于 2012-8-27 08:41:47 |只看该作者

不错，谢谢您的分享

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三里河

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63楼

发表于 2012-8-27 10:03:27 |只看该作者

比较系统。

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sawata

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会元

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64楼

发表于 2012-8-27 15:47:20 |只看该作者

指标与标准及方法的确定不是在这个导入期里的啊、
还有这个绩效的培训是也不是在指标标准方法确定之后培训的啊。

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cathleenwu

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65楼

发表于 2012-8-30 17:26:30 |只看该作者

有启动，赞

与企业人力资源管理共同成长，我的成功源于企业的成功。

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塔凌

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66楼

发表于 2012-8-31 08:50:11 |只看该作者

不错，谢分享！

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shuping518

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67楼

发表于 2012-8-31 11:55:27 |只看该作者

学习中~~~~~

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雨林涛

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68楼

发表于 2012-9-1 16:53:28 |只看该作者

努力学习

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雨林涛

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69楼

发表于 2012-9-1 16:53:48 |只看该作者

期待更新

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vivianjob

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70楼

发表于 2012-9-3 18:12:24 |只看该作者

关心几个问题
第一，绩效调查围绕什么主题进行？如何开展，有无实操指导材料？
第二，导入期工作由HR主导吗？各部门若不配合怎么办？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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