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2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?——敬请关注

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发表于 2005-5-20 00:00:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

感觉这个网站办得就失败。都TMD扯蛋。
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发表于 2005-5-20 06:35:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

一定上来捧场
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发表于 2005-5-20 09:31:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

我们这提过但从未真正做过职业生涯规划管理,请问我现在应该从哪开始做?针对普遍存在的不确定性,职业生涯应把握在怎样的规划层面?
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发表于 2005-5-20 09:35:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

我想请教版主一个问题:我们个人如何为自己设计合适的职业生涯?
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发表于 2005-5-20 09:52:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

期待友好的问题提出来,我等待[em01]
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发表于 2005-5-20 10:41:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

我想请教的是,在企业里谈的最多的是员工的职业生涯如何规划的问题,那么HR工作者的职业生涯应如何规划呢?这一点好像很容易被大家忽略.
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发表于 2005-5-20 11:36:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

请问民营企业的职业生涯规划应如何做好?做好哪些方面才能降低人员流失?
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发表于 2005-5-20 12:37:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

大哥今天要被烤焦了[em04] E) \" d1 J& C4 R加油了!
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发表于 2005-5-20 12:48:00 |只看该作者

RE:2005年5月20号(周五)在线主题:职业生涯规划如何做?

怎样规划自己的职业生涯?
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发表于 2005-5-20 13:02:00 |只看该作者

re:职业生涯规划

[color=#FF7F50]Gmsj大哥你好!我也想了解一下您对胜任素质模型的定义和您对胜任素质模型的看法.[/color]
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