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楼主: 小小香儿

[讨论] 48小时后死亡被指不算工伤

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相识便是缘

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解元

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31楼

发表于 2012-10-28 20:33:14 |只看该作者

太不人性了！

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candyshy

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会元

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32楼

发表于 2012-10-29 12:34:20 |只看该作者

48小时的依据是啥？

一定要有认真做事的精神......

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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一树梨花

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33楼

发表于 2012-10-29 16:27:08 |只看该作者

任何政策再如何修改也会有出现特例的时候。

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yazhi999

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37楼

发表于 2012-10-31 10:54:23 |只看该作者

呵呵，打酱油的路过。

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絮儿angle

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38楼

发表于 2012-10-31 11:38:50 |只看该作者

不管法律怎么规定，还是以事实为依据，一切从实际出发，如果48小时已经成为不合理，那就要注意完善现有条款

路的尽头不是终结，而是超越！

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福气老高

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39楼

发表于 2012-10-31 12:20:51 |只看该作者

律师明知工伤保险的48小时时限，为什么还到用工的建筑公司、劳动部门交涉，而不直接告知死者家属。分明是为了律师费。

百度一下“福气老高的蜗居”可查阅300多部劳动法规和范本表单。

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yanyla

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40楼

发表于 2012-10-31 12:53:23 |只看该作者

法律有漏洞。。是一个涉及法律与道德的争议、、很久以来，这条法令就遭受着各种各样的争议，但至今也未有一个尽人心又合法的新条令产生。。。首先为案例中的人感到悲伤，这个48小时之限让我们看到了不公。。虽然法令是本着保护企业和劳动者合法权益而制定的，但这让很多人钻了空子。。法令上我们只能建议无从决定，我觉得最终还是靠人事。。在尊重法律的同时企业应该给予伤人最大的抚慰，给其家里提供最大的帮助。。让他们感受到人心的温暖。。企业以人为本善待每一个员工并体谅其家人。我相信这个企业即使依照法律未提供工伤也不会让其有很大不满。。法律上也希望执政人员能进一步完善。。。一条法令不能仅仅只是一个死板的制度，还应告诉人们为何这样制定。让人们接受。。。。。。

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