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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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yezi999

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秀才

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241楼

发表于 2008-3-5 14:24:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

:+ 国家法律明确缴纳保险为＂用工之日起，职工获取一个月以上工资时，缴纳保险．:Z

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移动之星

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242楼

发表于 2008-3-6 11:40:00 |只看该作者

回复 1F 麦兜_lhy09 的帖子

法律规定是这样的

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爱科

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243楼

发表于 2008-6-18 17:13:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

是，劳动合同法上有明确的规定，可查找

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小水壶

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244楼

发表于 2008-7-21 16:40:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

今年劳动法不是规定：在员工入职的第一月时间就要让员工享受这福利，者不是要被罚几倍工资吗

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bs1990

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贡士

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245楼

发表于 2008-7-21 16:58:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

转正后真的给上保险吗？:-|

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gxmz

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246楼

发表于 2008-9-8 22:22:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

转正以后给买社保是较好的了, 面试时还有老总问:五险能不能只买三险? 无语...............

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北京劳动法律网

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247楼

发表于 2008-9-10 10:21:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

这个问题很麻烦，严格按照法律应该上，但是对于单位和社保来说可能又有难度

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心随朗月高

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248楼

发表于 2008-10-9 22:57:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

法律和地方规定不会说试用期不上保险的，有时违法作业！

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s80s1b27

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249楼

发表于 2010-3-29 15:36:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

转正后补缴。

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emily-198429

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250楼

发表于 2010-3-29 17:09:00 |只看该作者

回复：员工在试用期内是否上社保？

员工入职一个月内给员工签订劳动合同，同时也需要给员工上社险，如果公司在转正以后给员工补交，还不如入职就给员工缴纳，不缴纳的话，员工试用期内公司也会承担风险的。花同样的费用，为什么要让单位承担风险呢？

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