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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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中关村的村姑

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贡士

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21楼

发表于 2005-7-1 16:36:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该是试用期就上社保的. 但试用期的人变动很大,我公司就是:转正后办理社保,试用期的社保愿意补缴的就补缴. 我们在北京

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万林

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22楼

发表于 2005-11-4 14:09:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

原则上从劳动合同签订之日起，公司就有为员工缴纳社保的义务。但是为避免试用期内人员流动可以采取由员工个人开户缴纳社保，企业凭缴费凭据予以报销的方式来规避风险。但是各地的政策法规不一样，操作方法也不尽相同。而且要注意与员工的协调沟通，如果员工不同意自己开户，那就比较麻烦

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zly

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23楼

发表于 2005-11-16 15:25:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

不管什么保险都是吗？工伤、生育、失业、养老，都是一进入公司就应该上保险吗？[em09]

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xenyacfei

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24楼

发表于 2005-11-18 14:06:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

大学生被人骗的事情是很多地[em15]

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gaosi998

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25楼

发表于 2005-12-2 08:35:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

一般是试用期结束后上保险的多点

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苹果AAA

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秀才

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26楼

发表于 2005-12-16 14:00:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

原则是从入司的那天就要缴纳的，但好多单位都是等试用期过了再补缴

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janny.zhang

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27楼

发表于 2005-12-16 16:59:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

只要你拿到毕业证，无论你是否在公司试用，都必须帮你够买社保。

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hr老妖

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28楼

发表于 2005-12-20 13:23:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

大家好: 其实试用期也是合同期内,那社保肯定是要缴纳的.我是在上海的,而上海社保是有规定的,当月15日以后进入公司的,公司可以不为职工缴纳社保,相反就是缴纳.所以这个问题还是要看各个地区是否有明确的规定.但基本不偏离原则,签订劳动合同后缴纳是必须的.

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思杨

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29楼

发表于 2005-12-22 09:45:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

但在广州，户口不在广州的，是不可以买生育险的，医疗险也是选择性的。

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wangmz

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解元

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30楼

发表于 2006-1-3 15:45:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

因地制宜吧.每个地方,每家企业的操作方法都不一样的.

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