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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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书生

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41楼

发表于 2006-4-19 14:56:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

对这方面国家是这样规定的,但是在现实生活中,不管是有限公司还是无限的,至少要在员工转正的时候才办理,有的时候有些公司或企业同样没有办理.总之,我觉得这是我们做为员工应得的权利,应争取!!!只要进入公司就应办理这一切福利待遇问题!!!

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晴(sunny)

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42楼

发表于 2006-4-20 15:56:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

现在是国家规定是国家规定,各企业一般都有自己的内部规定,所以不好一概而论的. 其实国家规定是只要双方达成劳动关系,不管签没签定劳动合同(有些企业签定试用期合同),都应该给劳动者缴纳社会劳动的.便具体到企业一般都是试用期后,甚至有些企业试用期后也没有的.

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书童

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43楼

发表于 2006-4-20 17:08:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em01][em16][em17][em08][em10]

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东风七夕

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44楼

发表于 2006-4-21 14:20:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

可以变通吗！试用期不上，转正后可补齐。

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mc2986

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45楼

发表于 2006-4-23 13:38:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

如果有的工人不愿意商社报怎么办 [em08]

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大珠眼子

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46楼

发表于 2006-4-24 15:00:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em16][em16]

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大珠眼子

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47楼

发表于 2006-4-24 15:00:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em16][em16]

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宝宝家

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48楼

发表于 2006-4-24 17:32:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

社保从与公司签订合同当日期就要缴纳.

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朵儿妞

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49楼

发表于 2006-4-25 10:22:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em01][em01][em01]应该给员工交纳各类保险，以保障员工的合法权益。

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朵儿妞

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50楼

发表于 2006-4-25 10:22:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

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