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行政与人事放在一起,真的很累

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发表于 2005-6-6 20:43:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

我们人力资源跟办公室是分开的,这是好事: O7 a( t9 a- `+ k I" M0 g 可是人力资源部职能建设也是起步阶段,目前配置只2人,最长在此岗时间5个月,制度未建立,职能在早期时被其他部门分担,职责界定不清楚。( _4 M9 N# D& }: f* t7 j 自大约3个月前到岗后,除了应付临时紧急的事务,偶一直试图构建HR应承担的职责,做好基础性铺垫工作ex制度草拟报批、工作分析、各部门、分公司职责权限界定……从无到有,是一个艰难的系统工程,涉及众多部口、人员原有习惯的重塑,难度可想而知+ L! k1 v8 j s" J) n& ` 目前正在进行中……[em31]
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发表于 2005-6-6 21:39:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

我觉得,人力资源和行政的很多工作都是和下面相交叉、相配合的。如果可能的话,可以适当将很多工作转移到各个部门去做,抓住关键的即可。这样一方面可以对其进行考察,考察其素质和能力,一方面也减轻了自身的负担。
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发表于 2005-6-7 17:39:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

人事和行政放在一起,做人力资源的在经常做些行政上的事情,会在许对问题上考虑不清楚的。而且会淡化人力资源的工作。
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发表于 2005-6-8 03:33:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

说的对!!我支持
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发表于 2005-6-11 16:53:00 |只看该作者 |楼主

RE:行政与人事放在一起,真的很累

说的太对了,现在大量的时间在做行政工作,没有太多的时间去做人事招聘,经常受到领导的批评。
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发表于 2005-6-11 17:12:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

千万不要琐事缠身,太容易迷失自我。
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发表于 2005-6-12 09:42:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

企业追求的是利润,除此之外还有减少成本的需求,所以~~~还是意娱乐与工作中吧!
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ljc99    

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发表于 2005-6-12 16:46:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

支持要有两名助手,做好工作分工
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发表于 2005-6-12 21:16:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

找行政主管,直接由她来监控就可以了
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发表于 2005-6-12 21:59:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

配备助手,把工作进行计划安排。
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