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行政与人事放在一起,真的很累

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发表于 2005-6-15 10:40:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

放权给下属,这是我得出的经验。发挥下属的积极性,相信他们在一般事务性的工作方面会做得比你更专注,更好。
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发表于 2005-6-15 11:32:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

看来是企业的通病呀,
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发表于 2005-6-15 13:30:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

200多人的公司,肯定会把人事与行政放在一起的啦,但至少要配备2~3个工作人员.
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发表于 2005-6-15 13:35:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

建议分体系做,找两个助手。
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发表于 2005-6-15 16:59:00 |只看该作者

都是这样的

这比较正常,现在很多小的企业都是这样的,把行政和人力资源和在一起,叫什么"综合管理部",你作为部门经理,需要把握大方向,把握政策性的东西,细节的东西不是你应该做的,而且你要明确人员分工,这些你才有精力去考虑大问题,比如企业组织机构设置、薪酬、培训等,才能提出有利于企业发展的问题,才能显示出你的才能,才能得到老板的器重!
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发表于 2005-6-15 17:19:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

[color=blue]招聘助理不是办法,应该跟老板协商一下,开会确定人力资源部要做的工作[/color]
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发表于 2005-6-15 19:40:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

尽快分开!
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发表于 2005-6-15 20:52:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

居然都是这样 / d1 m, g W5 H怎么能体现人力资源的重要性呢 3 _9 H4 x& O, z4 K4 y% D( ?6 b/ T有能力分开最好,分不开就招个爱做行政的,分担日常事务
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发表于 2005-6-16 12:40:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

最好能分开,行政是行政,人事是人事
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发表于 2005-6-16 23:45:00 |只看该作者

RE:行政与人事放在一起,真的很累

这种情况会普遍,也很正常,关健看自己的协调也分配了!
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