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楼主: moer_ly
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转正后开始交社保，如何操作才尽量能减少风险？

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sunzp    

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51楼
发表于 2012-12-26 21:43:21 |只看该作者
写请示报告，把用工风险都写全了，如果老板不批，责任就不在你，老板也许经历过几次监察就重视了，呵呵！
最笨的方法往往是最有效的办法！
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尹颜    

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52楼
发表于 2012-12-27 09:35:30 |只看该作者
似乎我周围的公司都是过了试用期才缴纳社保的
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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lucklay    

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53楼
发表于 2012-12-27 09:49:41 |只看该作者
这种情况是普遍存在的，目前据我所知没有很好的规避风险的办法，可能真的都是要出现问题了，大家才会重视
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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moer_ly    

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54楼
发表于 2012-12-27 14:44:39 |只看该作者 |楼主
anan101 发表于 2012-12-26 17:37
1 I0 x( r3 t$ Z这有什么好纠结的呢？4 h: t; b/ \: T
现在基本上所有的公司都是转正之后才会购买社保的，只有极少数的才是入职就买，只要 ...
/ o& x. Z' H/ }
只是希望给劳动者争取应有的权益同时也减少公司的风险。合同日期写错了...应该是26号，不是28号。
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一生一会    

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55楼
发表于 2013-3-11 15:35:32 |只看该作者
猎头、销售等等岗位因为流动性很大，很多企业都是这样操作的。很多时候感觉劳动法很难落到实处。
青春没有回头……
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