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楼主: 小小香儿
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[讨论] 共同探讨:HR年底大事——公司年会

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尊师重道勋章 最佳辩手 原创先锋 精华大师 晒图达人勋章

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发表于 2012-12-26 14:51:48 |只看该作者
yanyan.hi 发表于 2012-12-26 14:21 . Q3 \& C  B3 S: t
居然是个匿名的人,不能给你加分了,谢谢支持

' F( Q4 ?( X6 h8 i- u0 X) |留着道具没用,测试一下,用着还不错,哈哈。
当时若不登高望,谁信东流海洋深。
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发表于 2012-12-26 14:58:40 |只看该作者
本帖最后由 海蓝之恋 于 2012-12-26 14:59 编辑 1 U5 c5 J& c3 P, m4 m9 X
1 e: ^5 A4 d* I
今年的年会,决定分成2部分,第一部分是专门讲工作,比如年终总结啊、工作回报等等,第二部分,就是纯粹的玩乐了,颁奖啊、抽奖啊、玩游戏啊等等,因为是小公司,所以不能像大公司那样办年终晚会这类的了。但是,还是想能弄的更加温馨点,谢谢yanyan.hi 的分享哦!那些小游戏正好这次可以用。多放点互动游戏,让大家放松放松。
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yanyan.hi + 5 + 20 赞一个!希望活动成功

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发表于 2012-12-26 15:10:04 |只看该作者

用户推荐理由

#TA推荐本帖子时说#集思广益,各家公司年会策划方案
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yanyan.hi + 10 很给力!

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发表于 2012-12-26 15:40:13 |只看该作者
本帖最后由 zhxg1977 于 2012-12-28 09:07 编辑
- I- {! G1 V' `' O* ^1 N$ v/ ~' q8 e1 U) j3 z
我们公司人员太多,无法全公司搞年会。一般是分部门自己组织,通常都会先开总结会(干部进行总结发表),晚上或周末组织大家聚餐,其中穿插节目,游戏、抽奖(奖品都是干部们准备);也有组织大家一起爬山,骑车然后聚餐的。
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yanyan.hi + 5 + 10 呵呵,大多数公司的做法

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发表于 2012-12-26 15:48:53 |只看该作者
见过别墅里面开年会吗?我们公司今年包别墅开年会,总结、颁奖、抽奖、自助晚宴,轰趴式的开放式年终盛宴!
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yanyan.hi + 20 赞一个!总有种感觉像在炫富啊,不过恭喜啊.

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发表于 2012-12-26 15:51:38 |只看该作者
君落 发表于 2012-12-25 15:18 % w. J( {  l# k9 P0 A, H: P6 g
年会啊,我们不固定,有时是在尾牙的时候开,有时是春节过后的春酒会。1、老板总结+对下一年公司前景的展望 ...

/ D% i. P- e" p3 d( s和我们公司一样喔~
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发表于 2012-12-26 15:55:11 |只看该作者
谢谢分享啊,

点评

小小香儿  一起讨论下年会吧,有什么好的主意或点子,嘿嘿。  发表于 2012-12-26 15:56  回复
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发表于 2012-12-26 16:03:17 |只看该作者
以前的年会会请外边的公司来表演节目,现在越办越简单,据说今年的年会是在中午举行,一起吃自助餐。到现在还没有部门报节目,估计就只剩吃饭的份了。
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yanyan.hi + 10 那就赶快去调动一下积极性吧

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发表于 2012-12-26 16:17:54 |只看该作者
我们公司的年会各部门准备一些节目,届时各单位主管及公司外聘合作单位对各部门的节目进行投票,票数高的按现金发给部门,然后公司出一些奖品,电视、电脑、洗衣机等奖品,待奖项抽完,按领导级别拿现金抽奖,然后开完年会,再发年终奖金。
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yanyan.hi + 5 + 15 好多米米啊

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知足者常乐
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发表于 2012-12-26 16:21:45 |只看该作者
定位和目的是什么?这是关键。
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