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楼主: zgx6868
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为什么行政工作由人力资源经理兼任?

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发表于 2013-9-30 11:31:06 |只看该作者
行政和人事工作涉及的对象和工作的性质、内容不同,公司规模小的时候也应由有人事工作背景的人来兼做行政,楼主说的很有道理。
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发表于 2013-12-14 15:49:04 |只看该作者
我想很多公司不但二岗合一,而且整体工作都更偏向于行政管理方面,到最后人事专员总会觉得自己没什么能力……
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发表于 2013-12-17 09:01:47 |只看该作者
我们公司行政人力资源一块的,我分管人力资源,带一个专员,就俩人,工作量超大,因为六大模块全部要做而且还是在国企。。。而行政的是五个人。。
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发表于 2013-12-21 22:35:01 |只看该作者
我也在小公司,人事行政并着……
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发表于 2013-12-25 17:46:32 |只看该作者
根据公司的法杖状况而定吧!我现在还一个人,HR+行政全都是我!
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发表于 2014-1-22 11:04:57 |只看该作者
分组就可以了。
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发表于 2014-6-24 09:30:39 |只看该作者
我们也是小公司,有设立行政部和人力资源部,有时候偶尔也会兼着做下行政的工作。
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发表于 2014-6-24 16:15:09 |只看该作者
说的有道理。
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发表于 2014-8-27 15:28:59 |只看该作者
我现在就是
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发表于 2014-9-17 10:36:49 |只看该作者
一没必要,二省钱
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