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楼主: 莼潶铯
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[分享] 员工短信请假无回复,能视为旷工吗

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发表于 2013-4-7 08:37:07 |只看该作者
回复帖子看答案% k0 i# D" M3 i
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发表于 2013-4-7 08:38:02 |只看该作者
且看如何分析
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发表于 2013-4-7 09:28:40 |只看该作者
想了解  学习学习
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发表于 2013-4-7 09:31:49 |只看该作者
要看公司员工手册上的相关规定了。
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xbwan    

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发表于 2013-4-7 09:45:05 |只看该作者
公司对请假审批有明文规定,通常此情况下也会是按旷工处理。看答案,学习一下!
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发表于 2013-4-7 16:16:00 |只看该作者
请假是一种权利
' x5 ]: g( g9 U) B: h6 A. G, t6 h批准与否也是一种权利
; H; R4 L: r$ E+ ?7 Z
9 U4 w4 I2 U3 j8 K; ?( }能够获得假期的流程是1、提出申请;2、获得批准
夫君子之行,静以修身,俭以养德
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发表于 2013-4-14 22:30:13 |只看该作者
应该看具体情况再定是否属旷工。
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发表于 2013-4-17 14:59:09 |只看该作者
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发表于 2013-4-17 16:00:56 |只看该作者
具体看公司制度如何规定
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