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楼主: 莼潶铯

[分享] 员工短信请假无回复，能视为旷工吗

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xmfsxj

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秀才

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91楼

发表于 2013-3-25 16:49:00 |只看该作者

应该视为旷工

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elaine伊莱恩

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92楼

发表于 2013-3-25 17:47:06 |只看该作者

参考一下答案

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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amywu918

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93楼

发表于 2013-3-25 21:41:18 |只看该作者

学习学习。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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amywu918

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94楼

发表于 2013-3-25 21:41:54 |只看该作者

新人报道，前来学习学习。

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林乐小四

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95楼

发表于 2013-3-25 21:54:42 |只看该作者

主要是看公司制度，另外这个经理也有点坑，如果不同意，也应该之后联络副经理才是啊

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huqiao8328

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96楼

发表于 2013-3-25 23:50:13 |只看该作者

属于旷工，公司有理由辞退。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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tengo

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97楼

发表于 2013-3-26 08:18:46 |只看该作者

多多学习

有個新發現

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海蓝之恋

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98楼

发表于 2013-3-26 09:21:22 |只看该作者

学习学习~~~

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99楼

发表于 2013-3-26 17:57:23 |只看该作者

这种类似的案例太多了的学习学习

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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d7896458u

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100楼

发表于 2013-3-26 18:58:45 |只看该作者

我个人认为应该不算旷工~~~~~~~~~~~~~~~~~

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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