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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工短信请假无回复，能视为旷工吗
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楼主: 莼潶铯
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[分享] 员工短信请假无回复，能视为旷工吗

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su12su    

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151楼
发表于 2013-5-23 15:55:52 |只看该作者
确实，短信请假已经是常事了，好好学习一下
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lion_king_414    

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发表于 2013-5-24 07:42:38 |只看该作者
公司对于请假手续应当有明文规定，并到当地劳动部门进行备案，可以以此为依据进行判定。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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鸿达印务    

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153楼
发表于 2013-6-14 15:41:25 |只看该作者
学习下   积累 积累
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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154楼
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okax    

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155楼
发表于 2013-6-14 18:43:09 |只看该作者
看看案例怎么说的
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156楼
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