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楼主: HR-胡斌
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offer候选人时，企业所提供薪资低于候选人的要求，怎么谈

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lin041999 中人网电话实名   

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晒图达人勋章

21楼
发表于 2013-5-22 11:48:42 |只看该作者
楼主和沙发的意见都不错，直接经济报酬有时候是绝对达不到应聘者要求的，那就得使用间接途径让面试者对这份工作产生期望值。
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动，等于白扯。
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22楼
发表于 2013-5-22 16:19:55 |只看该作者
个人发展 企业发展 晋升机会和速度 类似事例 其实应聘者如果真的介意薪资的话 你怎么说都不行
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