一位对人力资源管理感兴趣的大学生的迷茫

问道花开

淡妝 发表于 2013-6-8 11:56
我什么都没有准备，就直接来做招聘了。
想想你准备了那么多，肯定可以的。 ...

可我看好多大公司招聘网站上招该职位都会要求"人力资源管理,法律等相关专业",那我向这些职位投简历会不会直接被轻视,出局啊?

淡妝

问道花开 发表于 2013-6-8 12:59
可我看好多大公司招聘网站上招该职位都会要求"人力资源管理,法律等相关专业",那我向这些职位投简历会不会 ...

你瞄准的是大公司，可能求职就不那么容易了。
如果你愿意的话，可以先去小公司做这一类工作，先入了门，下次在找工作，就比较好找了。

lark1234

我建议还是要找大公司，不要进小公司，这个专业大公司学到的可以专业一点。

独影月

淡妝 发表于 2013-6-8 11:56
我什么都没有准备，就直接来做招聘了。
想想你准备了那么多，肯定可以的。 ...

我也不是人力资源专业的，只是对公司流程较熟悉就从别的部门调到人资直接上岗了

淡妝

独影月 发表于 2013-6-8 15:49
我也不是人力资源专业的，只是对公司流程较熟悉就从别的部门调到人资直接上岗了 ...

好吧，我比你还不专业，我是本科应届生，有实习经验及其他工作经验，现在也在做招聘。
但是我希望既然做，就做好。

独影月

淡妝 发表于 2013-6-8 15:56
好吧，我比你还不专业，我是本科应届生，有实习经验及其他工作经验，现在也在做招聘。
但是我希望既然做 ...

我们一起加油

susunna

我也不是这个专业的，在做人力资源，有机会进入企业学习用心学就也不会差的，都是以责任心，工作热情相关，边做边学习，成长是很快的。

IT招聘lightup宁

你这样的情况可以先找一家中型企业积累一些工作经验，然后再往大公司跳

深南道

人力资源这个工作门槛不是很高，只要你知道基本的操作流程就可以了，证书只是你学习的副产品而已。6楼说得对，这个工作不是这么好做，希望你坚持

wwd139578

助理去考个更好！主要的是要提高自己的职业素养，建议先从自己的穿着和行为举止做起，至少在面试的时候要这样。建议先从招聘做起，招聘进入比较容易，但深入也是最难的！总之，做人力资源管理，你至少要懂得一些人情世故！个性不要太突出，要懂得控制自己的情绪！至于后面的专业技术，需要不断学习实践！