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楼主: 问道花开
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一位对人力资源管理感兴趣的大学生的迷茫

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发表于 2013-6-11 16:59:26 |只看该作者
碧溪金沙 发表于 2013-6-9 14:34
如果你真的喜欢人力资源这份职业,建议你到我公司来,给你提供一个人力资源学习和提升的平台。 ...

哇,so cool
青春没有回头……
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发表于 2013-6-11 17:01:58 |只看该作者
问道花开 发表于 2013-6-10 16:52
可我发现我对我现在所学的专业不太感兴趣,我的专业是物理学-光通信,物理学是一门基础学科,当然我会兼顾好 ...

你可以去一些物理方向的公司做人力资源管理,这样既可以结合你的专业优势,也可以做你感兴趣的事情。比如说很多计算机软件公司都很喜欢计算机专业背景的学生来做人力资源管理。
青春没有回头……
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发表于 2013-6-11 18:20:41 |只看该作者 |楼主
一生一会 发表于 2013-6-11 17:01
你可以去一些物理方向的公司做人力资源管理,这样既可以结合你的专业优势,也可以做你感兴趣的事情。比如 ...

嗯!我也是这么想的!
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发表于 2013-6-11 23:07:52 |只看该作者
理科,逻辑思维好,将来做测算,做方案会有帮助的.
《人力资源总监绩效管理笔记》(张明辉著,化学工业出版社),2013年1月首印,11月第3次印刷
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发表于 2013-6-12 11:12:13 |只看该作者 |楼主
洋溢芽儿 发表于 2013-6-11 11:04
很好考的,自学就行,没啥大难度。想当年我是大二时候考的这个证,那时候压根还没学习人力资源专业课呢。 ...

谢谢你的鼓励,我会努力的!
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发表于 2013-6-12 15:34:56 |只看该作者
好好学习,考个三级证,还是可以的。有证,你的简历才好看。才有面试的机会。
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发表于 2013-6-12 16:09:58 |只看该作者
假如你是招聘官 有两个应聘者前来应聘  一个是人力资源管理专业而且还有人力资源管理证书;另一个也具有人资资源管理专业证书但读的其他专业的 ;你会选择哪一个?答案肯定是前者!专业证书只是个应试教育的产物,只有你会背书就能够考过,不能体现个人的真正能力。而且每个取得人力资源管理专业毕业证书的其毕业就具有助理人力资源观师的功能  所以说没有竞争力是必然的
要考企业人力资源管理师证书了  可是没钱报班呀
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发表于 2013-6-12 17:37:24 |只看该作者
人力资源管理工作,并非科班就一定能做好,非科班就一定做不好!既然热爱,那就谦虚从基层做起,努力学习实战技能,不断提升自己,相信一定能成为最棒的HR!祝福你,心有所想,事有所成!心诚则灵!
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发表于 2013-6-12 18:12:28 |只看该作者 |楼主
盈锋 发表于 2013-6-12 17:37
人力资源管理工作,并非科班就一定能做好,非科班就一定做不好!既然热爱,那就谦虚从基层做起,努力学习实 ...

谢谢你的鼓励,我也相信我一定能做好的!
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发表于 2013-6-12 20:29:55 |只看该作者
兴趣是最好的老师和最强大的动力,加油啊,祝福你。
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