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楼主: 懒猫琪琪

[讨论] 两个员工，必须要开掉一个，你会选谁？

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jay_1981

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51楼

发表于 2013-6-25 14:01:50 |只看该作者

顶！！！！！！！！！！！

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	52楼无效楼层，该帖已经被删除

heyeezixun

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53楼

发表于 2013-6-27 16:54:21 |只看该作者

看该岗位任职资格对员工的要求，是需要领导型员工还是执行型员工。一般来说，想要围绕领导打造一个精英团队，这两类人都是必要的。从这位上司来看，他需要更多考虑的应该是把对的人用在对的岗位上来做对的事。

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CAIC888

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54楼

发表于 2013-7-4 08:29:51 |只看该作者

如果A是核心项目里的核心员工，那么就留下A，如果A和B都是非核心员工，那么留B

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鱼会飞

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55楼

发表于 2013-7-6 13:08:33 |只看该作者

留A。
A虽然有些小个性，但只要整体大局不被破坏，A才是最得力的助手。

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zifeiyu12

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56楼

发表于 2013-7-8 11:53:48 |只看该作者

留下B吧

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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nara

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57楼

发表于 2013-7-16 15:25:39 |只看该作者

我的意见：
看公司的发展阶段和岗位吧，如果是初创阶段或销售类岗位，则留A；如果公司已经初具规模，正向规范管理发展或人资财务类岗位，则要留B。
再者，从私心来讲，A培养好后，也许会代替现在的你或者跳槽另谋高就，甚至自立山头，所以留B保险。

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月溪鸽子

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58楼

发表于 2013-7-17 16:55:31 |只看该作者

可以把其中一个调岗啊选一个跟他们各自性格项符合的职位两个人不存在竞争利益关系不就皆大欢喜了吗？

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前进的蜗牛

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59楼

发表于 2013-7-22 17:53:31 |只看该作者

A适合外企，B适合我国的企业= =···

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60楼

发表于 2013-7-25 13:58:58 |只看该作者

我选B，A的话说不定那天就跑了。。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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