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楼主: 懒猫琪琪
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[转载] 一封HRD辞职后给菜鸟助手的信(很感人)

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发表于 2013-6-27 13:00:45 |只看该作者
351304869 发表于 2013-6-27 11:21
/ J2 Q8 W. y: h6 C一会发给我的助手看看

5 h# v& P) W9 ?3 i) {! J  k0 H领导!我跟你混吧!你在哪!!!
好想去欧洲
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发表于 2013-6-27 13:02:29 |只看该作者
很喜欢第三段。的确HR在公司一定要了解业务。一家公司里做的时间久了,业务了解的清楚了,HR的核心竞争力才体现出来了。不断的在不同的公司跳槽,每次都不深入业务。很快会被市场淘汰。不过也或许可以去到咨询行业
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好想去欧洲
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发表于 2013-6-27 13:37:46 |只看该作者
这位领导让人看了很亲切。。。

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懒猫琪琪  恩恩,我也这么想的  发表于 2013-6-27 15:02  回复
登高必自卑,行远必自迩
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发表于 2013-6-27 13:56:35 |只看该作者
写的,很深入人心。我想这也许也是我的领导最想和我说的话“找准自己的底线,勇敢的对别人说不”。
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发表于 2013-6-27 14:42:43 |只看该作者
写的都很好,比如要有自己的底线,要了解一定的业务,否则只能是事务型的HR,还有就是工作不是生活的全部,要有一定的时间去好好生活,呵呵谢谢分享
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发表于 2013-6-27 14:44:22 |只看该作者
我也需要好好学习呢!

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懒猫琪琪  加油  发表于 2013-6-28 16:34  回复
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发表于 2013-6-27 15:22:05 |只看该作者
写得太好了,情深意切,年轻时如果能得到这样一位领导的指导,提点,将是一个多么有幸的事
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发表于 2013-6-27 15:37:34 |只看该作者
关于加班,新人,大都不容易找到工作与生活的平衡。因为连工作都是刚刚入手,还在试水阶段、紧张忐忑迷茫中。所以对我这个新人来说,努力提升自己的核心竞争力是目前最主要的。

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懒猫琪琪  说的很好啊,哈哈,加油  发表于 2013-6-28 16:35  回复
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发表于 2013-6-27 16:07:50 |只看该作者
不错~以情动人,所谓人之将走,其言也善,可以体会到其中好多所谓“不知道的事情”确实打动了我,不管这是不是真实案例,以这样的形式呈现比呆板的职场信条更让人信服。
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发表于 2013-6-27 16:28:13 |只看该作者
学习了,谢谢!
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