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楼主: 懒猫琪琪
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[转载] 一封HRD辞职后给菜鸟助手的信(很感人)

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发表于 2013-7-12 10:02:58 |只看该作者
谢谢分享,很赞
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发表于 2013-7-12 11:03:23 |只看该作者
“脾气古怪的人,比温和的人平均工资高10%-20%”这一点我还要再仔细理解一下。
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nara 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-7-16 15:04:14 |只看该作者
写得太好了,看后我也在思考,我的底线在哪 ,我的核心竞争力在哪?
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发表于 2013-7-17 17:32:15 |只看该作者
写的很好哦
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发表于 2013-7-19 16:26:08 |只看该作者
很有感触!
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发表于 2013-7-21 06:47:19 |只看该作者
很赞同这样的底线,我们HR的价值不仅仅是那纸面的一串数字,尊重他人的同时,我们也需要尊重内心的自己,在生活和工作乃至心灵寻得一个平衡。
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Vikoo 中人网电话实名   

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发表于 2013-7-22 09:47:49 |只看该作者
说的好!!!
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发表于 2013-7-22 14:23:15 |只看该作者
呵呵,很深刻也值得菜鸟们反思。  `  }. a9 L* d
当初我是菜鸟的时候也经常抱怨,但最终发现经常抱怨的人真的是负能量,会影响整个团体的氛围。
& Z2 q8 d; }. r, u  U$ `如今我招聘的时候,遇到抱怨的人我一般不考虑录用。
2 s" \6 S, h& c  P7 P8 K% [( E当然,我已经不是一个抱怨的人了。
6 m& Y5 y$ _% ^不管发生什么,我都会先反思是否是自己的错误。
/ S) u: Z9 W  G7 g  H3 T% P
4 }, }+ b( j& T7 c$ z9 X* o- f老话说:“会怪人的怪自己,不会怪人的怪别人”。这个是四川话哈!
+ d/ R+ J% O2 q* S# o& S* q可能有一些朋友看不懂。
因为没有勇气折断翅膀,注定不能展翅高飞。
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发表于 2013-7-23 14:05:21 |只看该作者
学习了,这么好的领导,非常不错几点建议。我要慢慢的消化。
即使忧伤,也要笑得灿烂。
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发表于 2013-7-23 14:15:17 |只看该作者
有道理,学习了
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