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今日讨论：怎么看待办公室恋情，你会支持吗

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一目了然    

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发表于 2013-8-14 14:16:02 |只看该作者
简单泡芙 发表于 2013-8-14 14:15
0 w' S) Z8 t9 U, t( `+ j- Q5 [路过，支持一下

; E3 ?  E0 H6 M* `3 Z/ O谢谢简单泡芙的支持
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寂寞森林 中人网电话实名  HR9万友 

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发表于 2013-8-14 14:20:20 |只看该作者
我支持) M1 v; Z) _( x; x' K! F
办公室恋情要是成为企业文化的话，可以创造一种和谐的工作氛围，有利于大家积极的安心工作，并且很轻松。
2 E) e- e# l! Z* ?' MDB公司的规定，杜拉拉和那个经理分开以后不是也没有好结果吗？
已有 3 人评分威望 金钱 收起 理由
lin041999 + 16 + 20 很给力!
懒猫琪琪 + 15 赞一个!
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lin041999 中人网电话实名   

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晒图达人勋章

73楼
发表于 2013-8-14 14:33:59 |只看该作者
看企业，有些留不住人的企业还希望双职工呢，主要矛盾在于是否为工作带来隐患，如果是两个基本没啥太大影响的部门，其实就无所谓了，如果有所顾忌的话完全可以在员工日常行为规范中明确说明的。

点评

一目了然  嗯，是的，办公室恋情可以有，但一定不能影响工作  发表于 2013-8-14 14:57  回复
已有 1 人评分金钱 收起 理由
懒猫琪琪 + 15 赞同

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Dreams without execution are nothing.
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滴答滴答雨    

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发表于 2013-8-14 14:42:29 |只看该作者
首先，对于双方之间关系的发展是很好的，而且有什么事还可以经常性互相关照！* z6 ^4 F. ?; ~/ _
然而，在一起工作却会影响到公司的工作进度，比如经常跑到一起聊天什么的，这样很影响办公室气氛，其次，当发生小小矛盾的话，可能会由于闹矛盾而影响到工作!- g* g: V3 K" r) B9 n7 E) W
所以，个人觉得办公室恋情有利于私人，却无利于公司
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junping562    

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发表于 2013-8-14 14:55:58 |只看该作者
寂寞森林 发表于 2013-8-14 14:20
; i2 L  e. ^* P5 j* Z' L; e1 M; j我支持- P* h; i' L0 S( N3 Y
办公室恋情要是成为企业文化的话，可以创造一种和谐的工作氛围，有利于大家积极的安心工作，并且很 ...
7 `' ?! B" B8 m* ]4 ^
支持寂寞森林的观点
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junping562    

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发表于 2013-8-14 14:57:48 |只看该作者
lin041999 发表于 2013-8-14 14:33 $ o0 g* {4 O' P1 V7 X1 f
看企业，有些留不住人的企业还希望双职工呢，主要矛盾在于是否为工作带来隐患，如果是两个基本没啥太大影响 ...
8 ]# A) |9 v) h; @8 T5 _0 j* }
同意观点
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水涵空    

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发表于 2013-8-14 14:58:41 |只看该作者
　一般公司都不允许办公室恋情,一旦发现便会杜绝此现象.我们公司就不支持.
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一目了然    

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发表于 2013-8-14 15:01:33 |只看该作者
两人都在一个企业首先在工作的稳定性和积极性上是很有效果的，但事先决不能在同一部门，万一哪天其中一位被领导训了，那这位的多没面子啊。
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junping562    

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发表于 2013-8-14 15:05:25 |只看该作者
一目了然 发表于 2013-8-14 15:01   T0 Z" x( |2 c4 J* `
两人都在一个企业首先在工作的稳定性和积极性上是很有效果的，但事先决不能在同一部门，万一哪天其中一位被 ...

  d& E7 m" l$ M要是男的呗训了，那多没面子啊
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junping562    

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发表于 2013-8-14 15:07:25 |只看该作者
我们公司是支持的，每年还举办一次联谊会，我就在那时认识我老婆的，哈哈
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