筛选求职信时，你注意过应聘人使用的邮箱和发件人姓名...

tonycheungchn

懒猫琪琪 发表于 2013-9-17 17:29
哈哈，是网速慢、慢、慢吗，一连回了介么多条

这事儿我也干过，“……等待审核”的字太小了，没看到，还以为没发上去呢，就重复发重复发重复发……

tonycheungchn

懒猫琪琪 发表于 2013-9-17 17:30
是不是现在MSN用的太少了，

我的msn有两年没上了吧

tonycheungchn

懒猫琪琪 发表于 2013-9-17 17:30
是不是现在MSN用的太少了，

我的msn有两年没上了吧

lchriddle

邮箱的选择会说明一些个人问题，毕竟每款邮箱文化理念都不一样，但是往深的来说我觉得邮箱的形式远没有内容来得重要，只要确实匹配度高，我基本上会一视同仁的。同时，我个人内心中也觉得企鹅邮箱不能算是严谨的邮箱，用来求职确实不太合适，所以求职人给HR发求职邮件的时候也注意要把求职意向体现在邮件主题上。

星光之夜

此问题个人认为应区别对待，初入职场的朋友一般不会对这些细节问题很关注，不单单是邮箱，甚至连简历上的照片都是稀奇古怪的（凸起小嘴的、睁一眼闭眼的照片都有看过），比较有个性。对待这个群体，我们应该抱有一个宽容的心态去接纳、去理解。但是对于在职场打拼多年的老友，我个人还是很注重他们简历的细节部分，俗话说“细节决定成败”，可以从中识别一个人做事的严谨性，包括他们简历中所设置的关键字，都应该是仔细斟酌后的，不能太随意，简历邮箱尽量留门户网站的通用格式，因为很多公司的邮箱系统都设置很多过滤和防垃圾功能，如果你用QQ邮箱或稀奇古怪的邮箱，实际上给自己投递简历无形中设了“防火墙”，招聘单位甚至有可能收不到你的邮件。

流萤流苏

我是应届毕业生   现在大学生大部分都是用的QQ邮箱!!

Nikohr

现在都特别交代应聘者用QQ邮箱，一来好记，不容易错，二来也比较稳定。

我是你的HR

懒猫琪琪 发表于 2013-9-17 09:19
标题都没有的，这种应聘者就直接pass了吧，这是盲投呢吧

对的，明显没有诚意！

寂寞森林

我也有潜意识的偏见。总觉得QQ邮箱不入流，谁要是用QQ邮箱发简历，首先会印象分降低很多。这就跟电话通知面试用座机还是手机一样，我一直觉得打电话通知面试的座机给人一种安全踏实的感觉，如果用手机的话，会有一种相对不好的感觉。
这可能是现在这个社会的大环境造成的。

灿烂阳光雨滴

邮箱的使用是个人习惯而已，最主要是要看邮件的内容与书写是否良好，当然在筛选邮件时，标题都写不好的邮件肯定会被过滤掉