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楼主: 远舲
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[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2005-7-26 13:01:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

“人力资源总奸”,强“奸”的“奸”
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发表于 2005-7-26 13:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

招聘一定要需求明确
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中人网雪山杯(2003-2010)

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发表于 2005-7-26 13:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

气愤[em16]
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发表于 2005-7-26 15:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

招聘的过程也是看清一家公司真面目的过程,楼主已经看到这家公司的真实情况了,进不去是万幸啊
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发表于 2005-7-26 16:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

换了是我,苗头不对我才不会帮他们做那么多资料。
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发表于 2005-7-26 17:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

哈哈哈哈,你真是好听话[em11]
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发表于 2005-7-26 17:26:00 |只看该作者

这个公司的人力资源管理简直太差了!

看了您的面试遭遇,我真的很是感慨,这个公司又有主任,又有总监,他们每天都在做什么?连招聘管理都做不好,简直是人力资源管理的最大失败。
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发表于 2005-7-26 17:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

有一些无耻的企业, / {0 ?/ R# z, g0 e比如说IT行业的 - }- g/ g+ C3 q0 M/ A: V为了解决工作中的一些难题。 % t3 D5 l9 {0 b" {借招聘为晃子,1 a& I* }2 n" { 在面试时以测试为由让应聘人员编程/ b- S9 O0 K, D/ ^3 f 当然一般都是一些非常难的,( Z. T! ?/ }7 G! T 自己人解决不了的或者需要很长时间才能解决的) ` V% D1 F8 [ |5 F i, S 就这样无偿使用劳动力* o1 O& y# ?$ n 别人辛辛苦苦做完之后 P; J* J5 n2 G* M8 P一句话:等消息,就无音讯了或者告诉你对不起。* L9 c! h; k' W 可能这个也有点类似
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发表于 2005-7-26 17:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

经人事部批准,全国人才流动中心定于2005年8月13日在北京举办“全国第十一届高级人才洽谈会”。 , A2 O+ P0 I* H4 p4 L& i 一、大会时间:2005年8月13日(9:00~16:00)9 c7 O4 g; x4 H' T. k# K8 r 二、大会地点:北京军事博物馆3 }) c, E. ^ |' v0 n" N ( e- s) B# b4 N进场人才具备以下条件之一即可:3 n! |# w( A4 m4 n9 r! D% M0 k" A 1、硕士研究生学历以上的毕业生; Z; @* O8 v, _3 s 2、留学回国人员和部门经理以上职务; 9 [- s5 h, ~/ T3、本科毕业工作两年以上或具有中级以上职称; , U8 X, n6 S: y4 H" u, A' ?4、获得注册会计师、注册审计师、注册税务师、注册建筑师、注册造价师、注册资产评估师、注册结构工程师、房地产评估师、律师等执业资格证书者。/ t, ]* y! Z' w' Q9 { \0 ]! J7 z! u4 O0 F五、参会办法:参会单位凭营业执照副本及复印件、加盖单位印章的人才需求信息表及参会费,到全国人才流动中心人才市场登记报名。外地单位可以通过电汇等形式办理预定手续。+ @+ v% M0 Q+ X8 p ; f% B2 j. D9 _+ O4 y 联 系 人:张先生 ' y1 N: M& t2 D" n, }电  话:010-88083535-714; V; _6 j$ m$ F: F8 |0 i. p1 [ 传  真: 010-88083550 / r9 V8 u; L) E O, U# @+ w地 址:全国人才流动中心人才市场 1 H/ p: t( W" U( a(北京市海淀区三里河路13号、甘家口商场北50米) * H0 U/ J* J# h H 邮 编:100037
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发表于 2005-7-26 18:46:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

我也有過此經歷,所以在面試前,我都會問一下,有沒有詳細的職位說明書,給我先看看。
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