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楼主: 远舲

[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

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小囡囡

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书生

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21楼

发表于 2005-7-26 21:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

[em17]

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智仁者

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会元

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22楼

发表于 2005-7-26 23:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

唉，你真惨，换成我这种公司我才不去呢！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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铁十字勋章

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23楼

发表于 2005-7-27 10:26:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

管理混乱。

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baoxixi

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贡士

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24楼

发表于 2005-7-27 10:32:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

“最后她提出要我做一个题为“企业文化”、时间约半个小时的培训作为考核”这里就有问题了，招主管还是培训师？而且内容是“企业文化”，明显有问题，“企业文化”这个模块不是谁都可以讲的，没有深刻理解就让你去做。不过你的能力还蛮强，要是我这一步我就回车了！招聘陷阱都不会识别，不要对别人讲你做HR！

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呵杜

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25楼

发表于 2005-7-27 10:55:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

如果是招聘培训经理，这个不过分呀。

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海棠

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会元

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26楼

发表于 2005-7-27 11:23:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

其实这样的公司多的很，我之前呆的那个公司就是这样，人力资源中心经理连人力资源也不懂的。。。能告诉大家是那间企业吗？好让大家以后都不要去了。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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新疆xjnjybdgg

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27楼

发表于 2005-7-27 13:30:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

深表同情，人力资源管理做不好的企业为数不少，挂羊头卖狗肉的ＨＲ也不是少数

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ANANF

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28楼

发表于 2005-7-27 14:03:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

其实有些企业是想利用招聘的幌子来获取一些资料或智慧的，我认为他让楼主做这又做那是想作一个参考，以便以后有用吧！呵呵

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zende_zr

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29楼

发表于 2005-7-27 16:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

[em01]对你表示同情，这是现在的普遍情形。

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小小花儿*

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30楼

发表于 2005-7-27 16:31:00 |只看该作者

RE:[原创] 一次应聘培训主管的遭遇

分明就是剥削你的劳动成果

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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