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楼主: 上官飞燕

HR吐槽：请问大家都是怎么处理工资条的？

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深歌

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21楼

发表于 2014-6-21 07:43:16 |只看该作者

银行卡和手机绑定，通过移动E管家群发就是了，那那么麻烦，整个明细都有了。

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caixu1116

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22楼

发表于 2014-6-21 09:32:26 |只看该作者

我感觉微信是个很好的平台，可以尝试。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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w破茧成蝶

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23楼

发表于 2014-6-22 09:22:03 |只看该作者

群发？那怎样可以一一对应的发给每个人啊，求解啊。

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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白头熊

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24楼

发表于 2014-6-22 16:23:15 |只看该作者

通过OA办公平台发送

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yytyuxi

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25楼

发表于 2014-6-22 17:49:30 |只看该作者

w破茧成蝶发表于 2014-6-22 09:22
群发？那怎样可以一一对应的发给每个人啊，求解啊。

可以利用word里的邮件合并的功能，不明白在问我。

因为有了因为，所以有了所以；既然已成既然，何必再说何必。

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qdswot

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26楼

发表于 2014-6-23 07:37:14 |只看该作者

工资条保密

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3680 同，保密，个人觉得完全没必要发表于 2014-6-23 08:31 回复

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sawata

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27楼

发表于 2014-6-23 08:11:02 |只看该作者

我们是传统的工资条啊，所有的人都发下去。
以前的公司是自己做了软件，每个人都有自己的独立的帐号的自己的设置的密码，就像社保卡一样，即能查询当月工资，也能查询之前的工资

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gravez

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28楼

发表于 2014-6-23 08:20:24 |只看该作者

计件类的工资在正式发放前，各部门做内部的公示

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	29楼无效楼层，该帖已经被删除

gravez

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30楼

发表于 2014-6-23 08:20:39 |只看该作者

计件类的工资在正式发放前，各部门做内部的公示

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上官飞燕计件类的工资可以公开，多劳多得嘛。。。发表于 2014-6-23 10:16 回复

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