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楼主: fuzingzing
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[讨论] 人力资源如何应对世界杯看球期间出现的各类突发事件

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玉珏    

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41楼
发表于 2014-6-25 22:43:22 |只看该作者
因为看世界杯影响了工作，如果是触及了公司制度层面则按照制度执行，如果是影响了任务的达成，则按照绩效执行，但是作为部门主管，对于世界杯期间的狂热球迷员工应该予以指导。此类悲剧事件，作为企业确实应该有些情感的关怀，虽然不是因公伤亡。
低头耕地，得记得抬头看天
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fuzingzing    

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42楼
发表于 2014-6-26 08:13:18 |只看该作者 |楼主
玉珏 发表于 2014-6-25 22:43 3 H7 S7 Y1 O4 m1 Z) q5 q
因为看世界杯影响了工作，如果是触及了公司制度层面则按照制度执行，如果是影响了任务的达成，则按照绩效执 ...

3 y& u7 u0 F5 v9 k' s7 |赞同“因为看世界杯影响了工作，如果是触及了公司制度层面则按照制度执行，如果是影响了任务的达成，则按照绩效执行，但是作为部门主管，对于世界杯期间的狂热球迷员工应该予以指导。”这样的做法。
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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yux    

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43楼
发表于 2014-7-22 16:27:05 |只看该作者
这样厉害。
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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