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楼主: fuzingzing

[讨论] 周六上班不打卡不算工资，存在哪些隐患?

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fuzingzing

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41楼

发表于 2014-7-18 15:03:00 |只看该作者 |楼主

Drift_qin310 发表于 2014-7-18 14:59
; a( o5 A+ K6 v: c5 v8 T我们公司是一周五天半的工作制度，某些部门周六上午是需要上班的，也会打卡，但是现在项目调整后，周六上午 ...

那贵公司每天上班是7个半小时吗？

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Drift_qin310

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42楼

发表于 2014-7-18 15:06:40 |只看该作者

fuzingzing 发表于 2014-7-18 15:03
* o3 \% X& m& C: {$ q; {那贵公司每天上班是7个半小时吗？

只有七个小时

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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boxwendy

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43楼

发表于 2014-7-18 15:55:41 |只看该作者

我们公司五天八小时。但技术部每周六几乎都会加班，他们加班也不打卡，有签到签退，按实际加班时数做为后续调休依据。可以调休哦，还是挺人性化的~

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fuzingzing

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44楼

发表于 2014-7-18 16:00:52 |只看该作者 |楼主

boxwendy 发表于 2014-7-18 15:55
6 ?6 |1 A# R/ r" Z$ X我们公司五天八小时。但技术部每周六几乎都会加班，他们加班也不打卡，有签到签退，按实际加班时数做为后续 ...

羡慕这样的公司……

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dan0712

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45楼

发表于 2014-7-18 16:55:43 |只看该作者

公司不来不打卡，周六如有加班的，报行政可以调休（具体调休时间不受限制）。

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fuzingzing

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46楼

发表于 2014-7-18 17:03:32 |只看该作者 |楼主

dan0712 发表于 2014-7-18 16:55 2 b2 R# s* a7 y; q' K3 }
公司不来不打卡，周六如有加班的，报行政可以调休（具体调休时间不受限制）。 ...

贵公司比较正规，羡慕……

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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zeng0113290234

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47楼

发表于 2014-7-19 02:37:02 |只看该作者

来学习下看看，不为了炒人，为了不被炒

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fuzingzing

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发表于 2014-7-19 08:38:33 |只看该作者 |楼主

zeng0113290234 发表于 2014-7-19 02:37
! U8 y8 Z7 B; `来学习下看看，不为了炒人，为了不被炒

谢谢支持！

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可爱的小羔羊

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49楼

发表于 2014-7-19 09:54:20 |只看该作者

不打卡对员工很没保障，想要追溯加班费就没门了。

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1235566w

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发表于 2014-7-19 10:46:10 |只看该作者

考勤不清，会使周六发生的事故无法说清，即是否工伤事故？

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