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楼主: chinahrd
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[系统转发] 面试,真的有效吗?

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发表于 2010-9-20 14:45:30 |只看该作者
关于面试,不同的人有不同的方式,就上面所说的常见的问题,不同的回答人、不同的面试官就会有不同的收获,注意观察回答者回答时候的表情,而录取并非看对这个问题回答的是否好,因为这些问题也没有标准答案,不同岗位的要求不同,回答的太过流利、太过好肯定有水分,若能在抓住其中的细节继续问就不一样了。若第一印象不错,就多聊一会儿,问题面广一些,总之,你要熟悉企业需求,还要掌握一些心理学。
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发表于 2010-9-21 10:12:13 |只看该作者
银牛: 关于面试,不同的人有不同的方式,就上面所说的常见的问题,不同的回答人、不同的面试官就会有不同的收获,注意观察回答者回答时候的表情,而录取并非看对这个问 ...
呵呵,不错的观点!
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