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楼主: chinahrd

[系统转发] HR，不妨适当跳一跳

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xiong184025

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21楼

发表于 2011-3-22 23:24:23 |只看该作者

处在要跳的时期。

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李曼曼

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22楼

发表于 2011-3-23 10:05:28 |只看该作者

学习了

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禹志

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23楼

发表于 2011-3-23 11:34:02 |只看该作者

适当跳跳是好事，有利于职业生涯；但问题是如今的HR跳槽频繁。。。难以沉淀！！！

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上善若水2010

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24楼

发表于 2011-3-23 14:13:10 |只看该作者

老师的分析很全面，凡事都有利弊，适不适跳还有一个重要的因素要考虑，就是职业年龄。简单地看职业年龄应该与跳槽的频率成反比。

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shield1983

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25楼

发表于 2011-3-23 16:05:44 |只看该作者

有道理

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六天

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26楼

发表于 2011-3-23 17:05:21 |只看该作者

我保留意见

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陌上雪

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27楼

发表于 2011-3-24 08:39:39 |只看该作者

我觉得非常有道理，目前的工作已经可以用7来数年数了，一般老人的毛病我都差不多全了。非常的不进取，不谦虚，虽然制度氛围有一定的阻碍，缺乏足够的激励，但是老人没有热情，成本也高，不利于企业发展，也不利于个人提高。越来越懒，虽然本性不是那么真懒。汗颜个

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rengf

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28楼

发表于 2011-3-24 09:28:35 |只看该作者

经验之谈，值得学习借鉴

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唐汪秋子

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29楼

发表于 2011-3-24 09:43:38 |只看该作者

很有道理，一个人长期在同一个企业呆久了，真的没有了激情和创新，反而滋长了惰性。

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雪吹西门

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解元

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30楼

发表于 2011-3-24 11:19:34 |只看该作者

六月雨师兄写的文字总是很平和，乍一看都是日常的东西，但仔细琢磨却越琢磨越有味！把复杂的问题用简单的语句表达出来是需要深厚的功力的，赞一个！！

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