[系统转发] HR，不妨适当跳一跳

凊伈

写的很好，我也刚跳槽完发现很多东西值得学习

yiyi907

我还是再继续沉默一会吧！

loulan777

适当跳，好建议！

dmgy2012

同意

liuqiao315

又见燕老师佳作了，写得真好，我目前认为在一个公司做3年是最长的期限了，第一阶段：熟悉掌握企业各项文化及业务，并为自己的发展做好准备，特别是和各方建立好友好合作相处的关系；第二阶段：和企业共同进步发展，经过前期的铺垫与计划准备，可以实施自己的影响了；第三阶段：个人的发展脚步会超出企业成长的速度，往往会出现个人职业生涯的天花板，工作的倦怠期。除非这个企业非常的强大，不然这段经历基本在3年左右完成，个人能力强的可能会更短。
水到渠成的跳一跳，还是比较不错的选择！

六月雨

liuqiao315: 又见燕老师佳作了，写得真好，我目前认为在一个公司做3年是最长的期限了，第一阶段：熟悉掌握企业各项文化及业务，并为自己的发展做好准备，特别是和各方建立好 ...

阶段没问题，三年时间短点，这个要看单位情况和个人发展要求，五年是个坎。

雅琦

一定程度上有道理，上周六的时候和旁边一家公司的hrd（在原单位呆了很久了）交流，他就要离开原公司了，但是说实在的从他的谈话中我明显的感觉出来，他的心态已经有问题了（也许他们公司后面也会有问题了），但是自己不调整自己，怎么可能让别人跟着自己转呢。所以一定程度上，适当的跳跳，可以让自己的眼光和眼界都变一变。

亦飘

学习了，感同身受

maymax

呵呵，看到这篇文章感触很深，我也是在原单位工作2年半后跳槽到这家公司的，来了以后也带来了很多原有的一些意识，一些思维模式，想当然的认为原来的制度、流程都是好的，也认为现在的公司有太多太多不完善的地方，岂不知，我忽略了每个公司都有自己的文化，有自己的潜在规则，在这种文化和习惯下才酝酿出这样的工作制度等等，作为跳槽员工除了适应，更多的是改变自己的思维认识，让自己认真思考，哪些才是最合适的？哪些才是适合现有企业状况的。这些思考才能让自己真正成长。