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楼主: chinahrd

[系统转发] HR如何在新单位开展工作！

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上海滩

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11楼

发表于 2011-10-15 10:54:27 |只看该作者

任何一家新公司，先生存，后发展。

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elvanhe

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12楼

发表于 2011-10-15 11:52:36 |只看该作者

看到自己当初进公司的影子，现在回头现象，这些建议很不错！谢谢分享！

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威哥1号

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13楼

发表于 2011-10-15 13:05:53 |只看该作者

很受用，对于一个即将进入新公司的HR来讲，期待更多鱼总的大作！

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碧池生春草

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14楼

发表于 2011-10-15 14:06:40 |只看该作者

很受用

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钻石糖

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15楼

发表于 2011-10-15 14:23:46 |只看该作者

我只是个专员，是制度的执行者，都是做事务工作，战略政策都有领导们制定，不过我也会一步一步努力向上爬，等那个时候应该更能体会和理解这篇文章的意义

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billy.liang

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16楼

发表于 2011-10-15 14:32:30 |只看该作者

点点精华，字字珠玑！
收藏！下回总结不用写了！

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hunsons

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17楼

发表于 2011-10-15 15:03:41 |只看该作者

这个话题太及时了，我也是刚离开了工作四年多的公司，来到新的地方，新的环境，一切都在适应。“让老板和员工认可”，“要有耐心‘，灰常谢谢大鱼哦

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创导红叶

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18楼

发表于 2011-10-15 15:27:11 |只看该作者

我也刚进入一家新公司，且该公司还谈不上有人力资源管理。难度很大，谢谢鱼的建议

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密码者

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19楼

发表于 2011-10-15 15:57:49 |只看该作者

借势而为。。。。

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龙吉吉

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20楼

发表于 2011-10-15 22:34:39 |只看该作者

AMUWANG: 公司来了个新总监，目前面对新领导，自己在这个环境转换中不适应，在慢慢摸清领导的管理方式。
我的职责在原先的职责分配中似乎就模糊。新领导认为我越界了。努 ...

这个真实情况不了解，个人建议，借势而为！！！

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