如何跟领导沟通同级分工问题？

spcchenyue

鱼向反方向游 发表于 2014-9-19 11:16
8 R* {! W' m! }( ]谢谢您的分享
( L; }5 u4 k& ~1 U& ?) u
你应该是一个好领导

rainytao   的工作经历丰富着呢。
. V" J, D# @; u( w) t. r
9 A* X" l+ D, }4 D% p0 P/ }欢迎来此帖看看大家当年的职场经历：
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《求职记》——那些年我们一起经历过的求职故事
+ V9 j8 K. s1 y5 {5 X+ C, F6 Lhttp://bbs.chinahrd.net/forum.ph ... &fromuid=729403

mameng

1、如果你是下属，如何跟领导沟通分工的问题？
+ ^' M' k" G& l     先了解领导的为人与处事方式；适当时候表现自已的上进心、忠态度、展现自已的能力，主动去分担一些工作，并且愿意一直跟随领导

  ~; d% Y) x6 G3 f, R8 ?5 h2.如果你是上述案例中的领导，你希望下属如何跟你沟通？
( L8 N, K+ W4 ^- o! P0 z$ |1 o     下属表达自已内心最真实的想法

lzg043

1、工作同时安排给2人，都负责就是都不负责，权责不明。会出现扯皮现象。
$ j6 D% |( s6 m6 @" l1 \2、领导关注的应该是结果及标准，对于过程细节不必过多关注，三人坐下来沟通，明确分工，指定一人汇报即可。

鱼向反方向游

lzg043 发表于 2014-9-19 22:29
3 v6 U0 @: z8 b: z+ T; W- D( n1、工作同时安排给2人，都负责就是都不负责，权责不明。会出现扯皮现象。
2、领导关注的应该是结果及标准， ...

是的，说的非常在理
4 H  I3 a1 O" R
实际情况如文所述，领导见到谁就问谁，也不论谁负责

高山.小溪.我

真诚沟通  主动承担  你的工作都满了  对方自然就跟上做了  

: w% o9 D9 t6 w, r5 x5 a定期对领导汇报  工作进度 分配情况

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bhg张

初来乍到 多多学习

bhg张

初来乍到 多多学习

bhg张

初来乍到 多多学习

唐镐

初来乍到，多多指导

beidao

在领导布置任务的时间，应该做好一个时间完成的节点图，在工作的过程中，了解一下对方的工作进度，及时沟通问题