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楼主: zhangmeimei
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[求助] 员工离职后,工作服钱可否收取?

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发表于 2014-10-23 13:52:09 |只看该作者
朱彦 发表于 2014-10-20 21:22 : W! _+ G" A1 `4 B6 o0 P
工作服分两种:# l8 C. Q5 I  {4 N  @4 Y/ D
1、普通办公衣服,如普通衬衣、体血衫等
. a2 W" }( Y" H& d3 {2 }2、劳保用品

* m( S4 Q# i/ Q. h  F6 v$ R, D赞同,从企业形象讲也好,从员工感受讲也好,从回收的实际价值来讲都不建议回收或收取一定费用。
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发表于 2014-10-23 13:53:25 |只看该作者
奖励不错哈,收了
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lixy 中人网电话实名   

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发表于 2014-10-23 14:01:14 |只看该作者
用人单位招用劳动者,不得以其他名义向劳动者收取财物。 所以,收取工衣费、服装费或工作服钱等做法,均是违反了该条规定,劳动者一旦向劳动监察部门投诉,则必定被责令退回已收取的费用,并被处以每人500-2000元的罚款。劳动者如果直接申请劳动仲裁的,则一定裁决劳动者胜诉,裁决的依据就是这一条。

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kokojia2  有单据要退回  发表于 2014-10-23 15:41  回复
在山沟里呆腻了,很想去大城市看看灯红酒绿!
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发表于 2014-10-23 14:07:33 |只看该作者
这好像不是什么问题,如果工作服是劳保用品,那你就不能收钱。如果不是,仅仅是为了统一服装,当然可以收取,离职时,自然要还钱。, G! k4 j& O; }$ h+ s. _
当然也有阔绰的公司,顺水人情,留作纪念。
9 O! N3 B# N1 W; @
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发表于 2014-10-23 14:56:44 |只看该作者
kiwier1104 发表于 2014-10-22 16:46
: G$ e, w; U2 s' w我们公司出台了《工作服管理制度》,夏装两套、秋装两套,西服一套,冬天加厚风衣一件,价值3000元左右。公 ...

6 J7 p# H1 e1 |  J. y$ J8 A41楼有专业解答哦!~
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发表于 2014-10-23 15:15:28 |只看该作者
员工离职,这个服装是否收回,定个时间段吧

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kokojia2  肯定要啊  发表于 2014-10-23 15:40  回复
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发表于 2014-10-23 15:17:32 |只看该作者
是来学习的

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kokojia2  这样很不错  发表于 2014-10-23 15:43  回复
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发表于 2014-10-23 15:20:37 |只看该作者
公司没有这样的福利,所以也就没有实践经验。学习中
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发表于 2014-10-23 15:21:50 |只看该作者
感谢楼主分享这样的主题,正在学习中
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发表于 2014-10-23 15:45:01 |只看该作者
有的公司之前收了工衣费,离职退回
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