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楼主: fuzingzing
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[讨论] 怎么看待”背黑锅”?

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发表于 2015-1-14 12:41:15 |只看该作者 |楼主
李本仁 发表于 2015-1-14 08:38 . r: y4 w' P6 D# m9 F7 ]
第一,首先,工作中老板从来不给我黑锅背,其次我从来不给员工黑锅。
3 v! |' D/ p6 B* r# L第二,很多年前,倒是有人给我黑锅背 ...
4 G6 j# K' G" }( n: M8 ~

- H: C4 O/ x' j+ M* H9 m: T* h& R& r有空向你请教明史,呵呵!
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发表于 2015-1-14 12:42:22 |只看该作者 |楼主
明浩 发表于 2015-1-14 08:52
0 l( u6 E; L: m0 X背在国内企业总是发生, 个人觉得 如果你领导让你背他的黑锅,个人觉得还是不要在他手下做了,因为你帮他背 ...

! w9 }! ]* S7 d4 ^”所以黑锅千万别去背,背多了你就会出大事的。“赞一个
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发表于 2015-1-14 12:42:49 |只看该作者 |楼主
明浩 发表于 2015-1-14 08:52 - O+ m! G2 e+ f/ j0 ?4 @" A# O2 F
背在国内企业总是发生, 个人觉得 如果你领导让你背他的黑锅,个人觉得还是不要在他手下做了,因为你帮他背 ...

% R* O- e7 l$ ?* c1 k0 B1 P( T! E' X0 ^感谢分享!
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发表于 2015-1-14 12:43:16 |只看该作者 |楼主
俊汐 发表于 2015-1-14 08:56 % v6 Y  B& A. v& l; c
从业HR近6年了,到没遇到过类似的事。不过,个人认为,无论是哪个部门,作为部门领导还是员工,都需要对自 ...

" W1 p/ x% V& ]$ ]非常赞同”“背黑锅”或许只是一些工作上的小事,但足以看出此人人品不足,至少在承担责任方面不足以服众,若公司大都是这样的人员,足以严重影响企业的发展。“这个观点!
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发表于 2015-1-14 12:44:35 |只看该作者 |楼主
xianrui2010 发表于 2015-1-14 10:24 * c8 y: c: g" _" n6 E
这个行政经理做的太不道德了,这么说,下属肯定会寒心的~我骨子里反感中国的这种什么潜规则,风俗,替上级 ...

7 u3 e: B+ \: b7 W) r3 i”不过曾经也背过黑锅,为了我的上级,但是没办法,我和上级是老乡,关系好,当时我也知道她是迫不得已,还在我面前说的,唉,就自愿了~~~“& \8 O3 k0 r' T! m' Z& t
xianrui2010,好人一个!
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发表于 2015-1-14 12:45:16 |只看该作者 |楼主
富饶的雨田 发表于 2015-1-14 11:30
+ n  j, e0 j8 {7 k4 j# S两个人的上下级会处成这样,估计工作开展也好不到哪去.

- R0 J5 d: e7 S* W透过事情看本质,厉害!
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发表于 2015-1-14 12:45:53 |只看该作者 |楼主
黄然星辰 发表于 2015-1-14 11:34 0 e: j! U9 g$ _# a. O3 n
遇到这样的领导也是醉了,不管自己做的怎样不好,领导可以先安抚上级然后再与下级沟通。。。 ...

/ W# a! v) A: e5 W! y5 r”不管自己做的怎样不好,领导可以先安抚上级然后再与下级沟通。。。“赞一个。
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1061028288 发表于 2015-1-14 11:41
" u" G8 z: Q0 F8 _作为管理者对上、对下的沟通非常重要!每个人都有每个人看待问题的地图,作为人资经理须有承担之责,作为下 ...

& t0 @! z- F" ^5 m! g7 C赞同”作为人资经理须有承担之责,作为下属须有替上级分忧之心态,作为老板须有用人的艺术!“这个观点。
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发表于 2015-1-14 12:46:53 |只看该作者 |楼主
manyuelana 发表于 2015-1-14 11:43 0 X! Q* E( E: V8 s: b# ?* ]
是有遇到,不过当时主要是要离开公司了,所以也没有计较,只是觉得理解。对于黑锅这种事情,要看自己怎么去 ...
2 }2 j0 V& o8 N6 c3 n
感谢分享!
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发表于 2015-1-14 12:48:38 |只看该作者 |楼主
诚实007 发表于 2015-1-14 12:35 6 F* n6 R3 U. _! [8 W" I0 j
这么点小事都承受不了,怎么做事啊?如果我是赖某,第一时间会说,我会再改一下,怎么改就问问老板,因为老 ...

3 b* A: Z5 T; ?. U" q赞同007的观点!
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