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楼主: 柠檬心如
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[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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发表于 2006-6-23 16:24:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

[em02][em02][em02]
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发表于 2006-6-26 12:17:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

[em01]
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发表于 2006-6-26 13:01:00 |只看该作者

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[em13][em16]这样的公司表里不一。既然给人家产假,背地里又要辞退人家。 0 B' ?# e/ O/ |. R8 [' E* u告诉老板,这样是违法的,如果成立,公司会很惨的。
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发表于 2006-6-27 10:19:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

记得以前老师上课时说的话,人事管理听谁的?——听老板的,但是老板要听从劳动法。上面那家企业是否是私人企业?[em35]
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发表于 2006-6-27 15:36:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

按照劳动法完全可以解除合同,当然只要在前期的工作中企业没有什么不法行为或侵权行为发生过。三个月产假休完,书面通知其上班,如果她没有来上班又没有请假那么可以根据《劳动法》第二十五条解除合同。
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发表于 2006-6-27 15:53:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

首先要维护职工的利益,还可以咨询当地劳动部门,把其中的法律关系同老板说清楚,如一定要解除,需要咨询劳动部门该如何办理相关手续,这样比较保险。
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发表于 2006-6-27 16:43:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

虽然做HR难,但这也正是我们的职责所在,我们的工作就是要在组织与员工之间找到平衡点。
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发表于 2006-6-27 17:13:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

太正常了,人力资源本身就是老板的枪吗,,不然要你干嘛 ..
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发表于 2006-6-27 22:14:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

还是要想办法跟领导说清楚,等过了哺乳期再说
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发表于 2006-6-28 11:10:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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