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楼主: 柠檬心如

[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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乐雪

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秀才

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61楼

发表于 2006-6-28 14:22:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

将国家的规定跟老板讲，将如此做的后果说清楚。同时也与员工进行沟通，看看员工的反映。从员工实际情况的角度，了解员工的想法。策略性地进行劝说！

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liz

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62楼

发表于 2006-6-28 23:04:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

那女职工的平时工作肯定做得不够好，不然领导怎么不让她再上岗呢，其实可以通过调换岗位的方式让她自愿离开公司。

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阿珉

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63楼

发表于 2006-6-29 08:21:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

哺乳期一年内是不能让其离职的，女职工可以到劳动保障部门去告。

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辉辉的天空

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64楼

发表于 2006-6-29 11:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

所以我们公司招聘时尽量避免招聘未婚未育女性,[em11]

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Yes!HR

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65楼

发表于 2006-6-29 11:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

难！我们一年前也招了一名女性职员，面试的时候声称自己未婚，一录用的隔天就穿起了孕妇装，现在产假回来了，马上说自己要专心照顾小孩要辞职，作为企业，真是哑巴吃黄莲啊！

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顽皮小仙

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66楼

发表于 2006-6-29 11:56:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

出现这种情况,首先是领导不人道,再就是劳动法是绝对站在孕妇/产妇这一边的,所以如果公司一定要这么做,按劳动仲裁的判定,企业几乎是得不到好结果的.除非女工也自愿辞职.

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托尼杨

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67楼

发表于 2006-6-29 17:18:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

[em01]

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骆驼lx

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发表于 2006-6-29 17:29:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

劳动法规定：女职工在怀孕和哺乳期是不能解除劳动合同的。

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arlvin

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发表于 2006-6-29 21:00:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

人力资源从业人员更惨!

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孤天

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70楼

发表于 2006-6-30 10:15:00 |只看该作者

RE:[原创] 产假休完的女职工如果让其合法离职

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