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楼主: 俊汐
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[讨论] 揣着明白装糊涂的HR被逆袭

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晒图达人勋章 优秀版主 元旦勋章

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发表于 2015-3-23 14:32:14 |只看该作者 |楼主
cici20 发表于 2015-3-23 10:57
# t) K6 D, K0 v* v6 W0 c有些制度就是喜欢玩文字游戏
2 b$ j2 y( `) M6 L
不过要在法规的合理化范围内
工作中很多事要看透,但不要看破;清醒,偶尔也要糊涂一点。
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发表于 2015-3-26 13:10:37 |只看该作者
可护儿 发表于 2015-3-11 15:08 ' B% N6 L% \5 u5 j6 e4 ~/ Q
这些条款里,除了工作满一年方可休年假外,其余的我们都没有执行。: h( a  m+ Q2 B
我们公司还是相对开明的。所有的制度执 ...

8 Z6 G1 V  z' G+ I, h, S9 F公司真好,好干净啊
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发表于 2015-3-26 13:53:05 |只看该作者
shaobao0512 发表于 2015-3-12 15:26 - s" J7 O% A+ u7 x
凡是经过HR之手,起草类似所谓制度者 只能说是法盲老板的帮凶。$ d+ f+ w3 r" R" l
作为有基本素养的HR人,绝对不会做这么露骨 ...

3 E& ]* z8 ^3 A- z1 y 有点法律意识的人,都不能做的这么露骨的。。。。
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发表于 2015-4-3 09:16:09 |只看该作者
" f: b) s: }, {
cici20 发表于 2015-3-23 10:57
3 c- E6 s3 m! b7 e; \' d有些制度就是喜欢玩文字游戏
% h$ r/ w, L8 t! U
2 w1 @1 f- S* _7 K' M7 k7 Z7 B. Q不过要在法规的合理化范围内
[url=http://ask.39.net/question/23389200.html]怎样预防儿童白癜风[/url]
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情人节活动勋章 2012中人社区群英谱勋章 最佳辩手

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发表于 2015-4-10 15:32:45 |只看该作者
HR要提升自身的专业性,要不然会被逆袭的
关注中人网,关注新人区。新人区,一个神奇的社区。
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