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楼主: yaya毛豆芽
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[讨论] 目前公司的状况和效益不是特别好,HR能做些什么?

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发表于 2015-7-7 12:15:35 |只看该作者
1、能想到这个层面,表示你很有责任心和大局意识,难得4 u9 Y, o2 ~. v9 H- p# l. S
2、人力资源人员不能解决所有的经营管理问题,所以脚踏实地很重要
& O4 m, f  Y- s8 H) i3、公司状况和效益不好,管理层有没有意识到?有没有从上自下分解出来一些具体的工作,属于HR板块的?
9 V! X0 {* j! E) N" X有,超预期的做好上级分配的工作;没有,审慎的提出关于HR领域的建议方案,并尽可能超预期的实施它。
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