遇到多疑的老板，ＨＲ要怎么应对

诚实007

问这个问题的肯定是个女人，女人容易感情用事，工作不是谈恋爱，老板不是你男友或者你老公，在工作上喜欢把疑人不用，用人不疑挂嘴上太不成熟了，老板不信任你也是正常的，老板只相信他看到的结果是否让他足以信任，而不是动辄把相不相信挂嘴上，疑与不疑是需要时间和经过来验证的，而验证方是给你劳动报酬的老板，你不用实力去证明自己是个可以被人相信的人，怎么让你的老板来轻易相信一个招进来的员工？
说得通俗一点，招工=相亲，女人们，你们愿意完全相信每一个和你相亲的人吗？你愿意把家里的钥匙交给相亲对象么？和你相亲谈恋爱的人说你不给他钥匙就是不信任他，你会怎么想？你心里肯定是万马奔腾，就差爆粗口了吧？
含着金钥匙出生不食人间烟火的老板不少，但是靠自己打拼，从底层做起的老板更多，你的老板知道很多表面上看起来风平浪静，工作积极卖力，但是背地里比如回扣，偷工减料，揽功推过，拉帮结派之类的事情，你的老板比谁都清楚。所以，信任不是单方面无条件的，和你非亲非故，凭什么要无缘无故十分相信你？与其抱怨老板不信任你，不如参考39楼的做法，至少让你的老板在工作上觉得你是可用可靠的人

lyl5357157

我们集团公司实行的是典型的区域公司总经理轮换制，基本上三年左右就要开展一轮，对于新任的总经理做到站在公司的立场上处理问题，站在总经理的角度处理问题，做到问心无愧，坚持自我

bingdong

愤怒的小火车 发表于 2015-6-8 16:04
1.老板和员工确实有推心置腹，用人不疑的时候，只不过，这些都是少数，职场里的大多数事情，都符合正太曲线 ...

很棒的分析，受教了

bingdong

阿paul 发表于 2015-6-8 14:25
如果和boss冲突点太多（性格，工作方式、方法等等），最后吃亏的肯定是自己。
这个是没法忍的，就算给你很 ...

非常赞同

空白记忆

这种老板真是大有人在

空白记忆

老板的心思猜不透啊

空白记忆

愤怒的小火车 发表于 2015-6-8 16:04
1.老板和员工确实有推心置腹，用人不疑的时候，只不过，这些都是少数，职场里的大多数事情，都符合正太曲线 ...

分析的真心不错

超逸绝尘

李媛 发表于 2015-6-8 15:34
对这种疑心很重的老板，或者说员工做事他不放心的老板，我们要如何应对呢？
老板疑心重，肯定是因为目前该 ...

我很赞同。

海綿寶寶

诶，真是哪个老板不多疑？