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中人网>社区 › 休闲充电区 › HR吐槽深水区 > 老板爱定“奇葩”规定 HR该怎么破？
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楼主: 琰
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[讨论] 老板爱定“奇葩”规定 HR该怎么破？

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xianrui2010    

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71楼
发表于 2015-9-1 13:39:26 |只看该作者
watam 发表于 2015-8-28 14:02
这么赤裸裸的拉仇恨啊

有么，有么？人家发苹果，汽车的，现金的，我都没说呐~
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xianrui2010    

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发表于 2015-9-1 13:40:05 |只看该作者
俊汐 发表于 2015-8-28 10:08
动不动就发红包，还提前放假，你是在拉仇恨值吗？你哪家单位，我过来应聘，哈哈 ...

这不就是小恩小惠么~~
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xianrui2010    

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发表于 2015-9-1 13:40:28 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2015-8-28 10:00
xiana版，我表示已哭晕在厕所。。。还能好好玩耍了么

赶紧要求老板多福利~~
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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也鱼 中人网电话实名   

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74楼
发表于 2015-9-7 15:12:37 |只看该作者
话说，公司办公楼共几楼？
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lg196545 中人网电话实名   

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发表于 2015-9-15 11:35:12 |只看该作者
watam 发表于 2015-8-28 14:07
这都什么规定了，要是不发要罚钱吗？是不是迟到的就不用跑步了

不罚钱，就是要发微信！！！
得之坦然，失之淡然，顺其自然，争其必然。
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梅妍0993    

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发表于 2015-9-22 14:14:41 |只看该作者
以前的单位，领导口头规定：严禁在微信朋友圈里，晒吃、晒喝、晒玩
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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xitou020    

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发表于 2015-9-24 16:49:43 |只看该作者
我觉得挺好呀这制度
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