加班时间如何核算？

平安一路行

dadaming 发表于 2015-10-22 10:40
因公外出路上时间算上班

是否有相关依据，举个例子作比，社保局8.00上班，社保专员7点出门，按照您的说法，7.00至8.00之间算作加班时间，而员工正常上班路途的路程时间也应算加班时间了。

astamni

还真没有遇到过这样的案例，没有证据证明外出的时间还真不好办啊

astamni

时光匆匆匆匆 发表于 2015-10-22 08:35
“早8.30-11.30，下午13.00-17.00，工作时间8个小时”，呃，这不是7个小时么， 貌似跑题了，哈哈。
6 Y% G! w8 k4 a8 E- s话说， ...

如果不来公司打卡，直接去业务部门办理业务，基本还是按照正常上下班时间来计算工作时间。这个也是可以的
/ E' `" x) g* Y; _7 N

keke甜心

还是得把一些制度写清楚了，避免出现漏洞，什么都是在一步步完善的

滴答滴答雨

哪位亲可以分享下楼主这个案例里面，现在的劳动法有哪些条文规定

comzhi

rainytao 发表于 2015-10-20 16:04
7 _7 r. m, ?9 {* e1、若是员工到了公司打卡，然后出门至办理业务的场所，当然要算作是上班时间，试想一下，业务办理完，还没 ...

/ p4 s9 z5 ?" U! D! K有道理，我们不能视为员工一打开家门就是在上班也不合理

comzhi

yaoyao23 发表于 2015-10-22 09:08
% w7 Q6 M9 Z- ^) p2 t的确，在单位中不乏有如此斤斤计较的员工，我觉得首先需从制度中约束，我们单位就在考勤制度中规定”出差期 ...

! L% [( o7 B" ]0 v最好罗列的i清清楚楚

懒猫琪琪

dadaming 发表于 2015-10-22 10:40
2 d! ]* E+ f1 [; U2 x" v因公外出路上时间算上班

还请详细分享哦

懒猫琪琪

astamni 发表于 2015-10-22 10:53
7 o# }: f- b8 E* U0 B* R  D还真没有遇到过这样的案例，没有证据证明外出的时间还真不好办啊

欢迎多多交流哈

懒猫琪琪

keke甜心 发表于 2015-10-22 11:08
还是得把一些制度写清楚了，避免出现漏洞，什么都是在一步步完善的

; b/ N7 y' j3 k- U8 \; u确实是这样，避免钻漏洞