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楼主: 平安一路行
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[求助] 加班时间如何核算?

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发表于 2015-10-22 15:16:59 |只看该作者 |楼主
花落香凝 发表于 2015-10-22 15:15
( Q$ H4 w0 V( K这员工是给人力资源部门出难题的么
( q; Y7 V2 p6 Y. r" f
所以请教大家,有什么高招化解。
顺其自然,不怨尤,不躁进,不强求。
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发表于 2015-10-22 15:17:29 |只看该作者
xxlg 发表于 2015-10-22 14:53 / H$ H' C" g( g4 s/ ^( Y
能从出门就开始算时间的人呢我还是头一次见。

4 O) E6 s# I1 c( \我也是头一回见呢
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发表于 2015-10-22 15:24:25 |只看该作者
我们公司类似的临时公出只算正常上班时间内的,即8:30-11:30,13:00-17:00。+ _) }' J' o' U: q) D! q" Y
如果公出回家路上消耗的时间都算加班,那正常员工上下班路上的时间算不算加班呢?
- r3 N; N( n% ~" i% z4 [华为的任正非说,一个企业又想做商业,又想千古流芳,那是不能存活的。。。
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发表于 2015-10-22 15:41:03 |只看该作者
这员工加班要求计算这么详细,那他是否有证明呢,没有证明就能按他说的那样算加班吗,不会的
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发表于 2015-10-22 16:12:11 |只看该作者
一米距离 发表于 2015-10-22 15:24
+ {9 K5 E, M+ K7 ]( r1 f我们公司类似的临时公出只算正常上班时间内的,即8:30-11:30,13:00-17:00。
. z; F# X- K% x8 `7 K2 D如果公出回家路上消耗的时间都 ...
  `- `+ w- t. ]* w6 W- N: W$ a
说的好。。。那正常员工上下班路上的时间算不算加班呢?
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发表于 2015-10-22 16:26:56 |只看该作者
看下大家是怎么处理这类“员工”的申请的
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发表于 2015-10-22 16:29:11 |只看该作者
lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01 6 y3 p  c( M! B( e' n' V$ A
前面的楼主已提供说辞,我就提供在用的小方法:我公司也有部分异地出差的,之前也是不用到公司打卡,直接从 ...
& ^: ^# M1 z+ S: M( L) C0 g4 v
或者上班时间把照片发给HR以便统计
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发表于 2015-10-22 16:41:37 |只看该作者
lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01 ' T  x5 |$ v$ n: H& I( r) c
前面的楼主已提供说辞,我就提供在用的小方法:我公司也有部分异地出差的,之前也是不用到公司打卡,直接从 ...

4 @8 O  p: S) m' p) k- Q% @这招不错,值得学习
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发表于 2015-10-22 16:43:13 |只看该作者
rainytao 发表于 2015-10-20 16:04 + B, D1 x1 [" i  G& w' h+ {
1、若是员工到了公司打卡,然后出门至办理业务的场所,当然要算作是上班时间,试想一下,业务办理完,还没 ...

0 z1 F/ U% X) m/ u6 }支持,处理这种员工还真是啥人得用啥招
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发表于 2015-10-22 17:17:23 |只看该作者
希望有规定支持这些申请都不算加班,哈哈
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