加班时间如何核算？

糖豆_77

lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01
前面的楼主已提供说辞，我就提供在用的小方法：我公司也有部分异地出差的，之前也是不用到公司打卡，直接从 ...

2 A: V8 E5 A, C这就是证据，哈哈

huyuezhen1965

- o# \  Q1 I% S& u- I2 i: z
你们人力资源部竟然会有这么无耻的人，也是醉了，随便找个什么理由把她开了吧

木槿花萌萌

rainytao 发表于 2015-10-20 16:04
2 k0 }* `/ z, O/ D. |6 ^4 B8 K1、若是员工到了公司打卡，然后出门至办理业务的场所，当然要算作是上班时间，试想一下，业务办理完，还没 ...

$ X: a- u. X& Y4 V( Y2 F1 c- U很给力，赞

木槿花萌萌

时光匆匆匆匆 发表于 2015-10-22 08:35
( W, u2 J! [0 [/ Z  S' v“早8.30-11.30，下午13.00-17.00，工作时间8个小时”，呃，这不是7个小时么， 貌似跑题了，哈哈。
话说， ...

. w+ `6 Y# R6 x4 j' I7 h像业务部门的话，没有打卡，我们公司只需要填写“因公外出单”就好了
# D( c5 X# {% k( `然后像销售部门和行政部门，都是没有加班费的
而且像办理“买社保、去银行”办公的行为，不都是可以上班时间去么？
而且像坐公交堵车什么的都要算作加班的话，确实够爱计较的

木槿花萌萌

yy2929 发表于 2015-10-22 08:51
个人认为路途花费时间如在标准工时制内的不可计算为加班时间，除非是能证明在此路途时间是有从事工作的，有 ...

严重同意

木槿花萌萌

yaoyao23 发表于 2015-10-22 09:08
8 v4 R8 c# w* z. C1 d: }' n的确，在单位中不乏有如此斤斤计较的员工，我觉得首先需从制度中约束，我们单位就在考勤制度中规定”出差期 ...

! f& C. k8 D2 h我们公司是以半个小时加班为计算，嘿嘿
不过除了那些生产工有加班费，业务那些出差都是没有加班费的，好吧，是本身就没有加班费

astamni

学习一下大家的方法

假装不在

lilac0094 发表于 2015-10-22 12:01
6 L' |0 y" K  o1 o5 K前面的楼主已提供说辞，我就提供在用的小方法：我公司也有部分异地出差的，之前也是不用到公司打卡，直接从 ...

这个方法很实际

假装不在

花落香凝 发表于 2015-10-22 15:15
3 V+ X6 P/ S7 U5 i; m1 U这员工是给人力资源部门出难题的么

; o' U3 t' Q1 R) k/ f2 Q每个公司都有那么几个难管理的人